Påverkansanalytiker till Must

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Hotbilden mot Sverige har blivit bredare och alltmer komplex. Olika aktörer försöker aktivt påverka vårt öppna samhälle, vår demokrati och vårt politiska beslutsfattande, ofta på ett dolt sätt. Som påverkansanalytiker vid Must arbetar du tillsammans med dina kollegor med att identifiera samt bedöma olika aktörers avsikter och förmågor. Arbetet är brett och sträcker sig från säkerhetspolitisk förståelse till kartläggning av nätverk.

Arbetsuppgifterna går ut på att analysera och bedöma hotet från främst Ryssland avseende påverkansoperationer. Som påverkansanalytiker ska du förstå, se samband och tydligt beskriva komplexa skeenden och förhållanden. Arbetet förutsätter att du kan arbeta strukturerat med ett källkritiskt förhållningssätt och med hög integritet för att hantera diverse osäkerheter.

Du behöver kunna arbeta självständigt men ofta löser du uppgifter tillsammans med andra i grupp. Arbetet består i inhämtning och analys av stora informationsmängder, egen produktion samt täta kontakter med olika enheter inom Försvarsmakten samt med andra nationella och internationella samarbetspartners. Du förväntas leverera såväl muntliga som skriftliga underlag, både på svenska och engelska. 

Kvalifikationer


• Akademisk examen eller annan erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God analytisk och pedagogisk förmåga.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Meriterande


• Relevant arbetslivserfarenhet, gärna inom exempelvis analysarbete, underrättelse- och säkerhetstjänst, grävande journalistik eller utredningar.
• Hög säkerhetspolitisk bildningsgrad.
• Hög säkerhetspolitisk bildningsgrad.
• Djupa kunskaper om Ryssland och Östeuropa.
• Ytterligare språkkunskaper, främst ryska.
• Erfarenhet av arbete i en internationell kontext och intresse för andra kulturer.
• Erfarenhet av arbete med databaser och analysverktyg.

Personliga egenskaper
Vi söker en lagspelare som är prestigelös, samarbetsorienterad och bidrar till gruppens arbete och utveckling. Som person är du initiativrik och kreativ med en vilja att lära dig nya saker då uppgifterna ofta är av varierande karaktär. För att trivas i rollen som påverkansanalytiker behöver du vara lösningsorienterad och stimuleras av utmaningar. Du är flexibel och kan snabbt skifta fokus efter verksamhetens behov när tiden så kräver samt arbeta med flera projekt samtidigt. Befattningen ställer höga krav på din sociala förmåga att bygga samt vidmakthålla goda relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Stockholm

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Påverkansanalytiker” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter är Anders Markow för SACO, Roger Ericsson för OFR/O, Katarina Kruse för SEKO samt Maria Ekelund för OFR/S, vilka nås via 08-788 75 00.

Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-09-30. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.