Payroll Manager till Compass Group

Compass Group Sverige är en ledande leverantör av matupplevelser och förstklassig service på fler än 450 enheter runt om i landet. Compass Groups verksamhet omsätter ca 3 miljarder kronor och består av 2700 medarbetare.

Nu söker Compass Group Payroll Manager - en utmanande och bred tjänst där du kommer att spela en avgörande roll i Compass Groups fortsatta utveckling av löneavdelningen.

Rollen

Som Payroll Manager på Compass Group kommer du ha det övergripande ansvaret för att både förvalta, utveckla och finjustera bolagets system inom lön och workforce management tillsammans med din grupp av duktiga medarbetare.

I rollen som Payroll Manager kommer ingen dag vara den andra lik - du kommer arbeta operativt med lön och säkra genomförandet av alla återkommande processer som är kopplat till HR-året. Som Payroll Manager ser du till att Compass Groups lönefunktion säkrar att både löner och system håller högsta kvalitét samt att systemens funktioner är välanpassade till organisationens önskemål och behov. I rollen som Payroll Manager är du Team Leader och har det operativa ledaransvaret för ett team om tre medarbetare. Du kommer att ha en rådgivande roll till organisationens chefer och funktioner, och driver självständiga projekt kopplat till att förbättra processer både för din egen grupp, och anställda inom bolaget.

I rollen som Payroll Manager ingår även:

- Arbeta självständigt i - samt utveckla Aditro Lön
- Kvalitetssäkra filer och underlag från lön
- Systematiskt hitta felkällor och försöka hitta effektiva förbättringslösningar
- Ansvara för att tidsplanen gällande lönehantering efterlevs
- Utveckla automationer inom lönesystemet
- Pensionsrapportering och försäkringar
- Kunskap och tolkning av tillämpade kollektivavtal inom Compass Group


Den vi söker har flera års erfarenhet av att arbeta självständigt i Aditro Lön. Du har troligtvis jobbat på ett större bolag och är van att arbeta inom en organisation med flertalet kollektivavtal och med en komplex och rörlig verksamhet. Rätt kandidat är en systemkunnig lönespecialist med goda ledarskapsegenskaper. Dessutom har du talang och intresse för att se förbättringar, med förmågan att genomföra dessa förbättringar både självständigt och med ditt team.

Vidare har rätt person:

- 5-10 års erfarenhet av en lönespecialist-roll med workforce management-system.
- Erfarenhet av en supportorganisation
- Grundläggande HR-kompetens
- Erfarenhet av flertalet olika lönesystem
- Talar och skriver både svenska och engelska obehindrat


Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-system och om du tidigare har haft en tjänst med operativt ansvar för personal. Som person är du en do:er med struktur. Du har en analytisk förmåga och andra personer i din grupp beskriver dig som trygg och lugn. Du är en problemlösare som brinner för service och har ett konsultativt förhållningssätt till organisationens stakeholders. Du vill vara på en plats där det händer - och det är ofta du som kommer med initiativ till förbättring.

Varför Compass Group?

Gillar du service så är Compass Group rätt företag. Compass Group är ett globalt företag och koncernen har en omsättning på £17,8 miljarder och har över 500 000 anställda i mer än 50 länder. I Sverige är Compass Group den största leverantören av måltidsupplevelser. Koncepten är innovativa och inspirerande, och alltid i nära samarbete med kunden. Compass Group arbetar aktivt med att bidra till FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling.

På Compass Group kommer du att utvecklas både i din profession och som person i en miljö där du tillåts att inspirera och låta inspireras.

Ansökan

I denna tillsättning samarbetar Compass Group med PeopleProvide. Vid frågor om tjänsten eller ansökan - vänligen kontakta ansvarig rekryterare:

Anders Holtenius via Anders@peopleprovide.se