Payrollspecialist till ledande medicintekniskt företag!

Ett av världens ledande medicintekniska företag letar just nu efter en ny kollega till teamet som ansvarar för löneprocessen för hundratals anställda. Om du är en driven lönespecialist med ett öga för detaljer kan detta vara tjänsten för dig. Sök redan idag – urvalet sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Som payrollspecialist kommer du att vara en del av People Operations och en nyckelspelare i företagets löneteam. Du kommer rapportera till HR Operations Manager i Finland och i Sverige. Tillsammans med dina kollegor kommer du ansvara för att utföra löneprocessen för cirka 600 anställda i Sverige i samarbete med företagets löneleverantör.

Du erbjuds


* En flexibel tjänst som tillåter arbete hemifrån


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Löpande hantering av månatliga lönerelaterade arbetsuppgifter
- Besvara förfrågningar från anställda, chefer, ekonomi och HR via ärendehanteringssystem ServiceCloud
- Rapportering och avstämning av arbetsgivardeklaration
- Kontinuerligt arbete med att förbättra rutiner och processer
- Stöd vid interna och externa revisioner

VI SÖKER DIG SOM
- Har en kandidatexamen inom relevant område
- Har minst 5 års erfarenhet av löneadministration
- Har en god förståelse för löne- och förmånsadministration samt lagstiftning i Sverige
- Har goda kunskaper i svenska och engelska
- Är van användare av Microsoft Office och framför allt Excel

Det är meriterande om du har


* Goda kunskaper i finska och/eller norska
* Goda kunskaper i Workday, ServiceCloud eller Time


Övrig information


* Start: Omgående
* Omfattning: Heltid
* Placering: Distans


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.