PayRule söker Lönekonsult

Nu har du chansen att vara med på resan och bygga framtidens moderna och nytänkande lönebyrå. Är du grym på lön, brinner för service och vill komma till en arbetsplats där du får leva ut och vara den stjärna du är? Vi söker vår spindel i nätet, kundernas klippa… Kärt barn har många namn.

Vi växer och söker därför vår nästa PayRuler som vill jobba på en framtidsbyrå, kämpa mot gemensamma mål ihop och ha otroligt kul på vägen. Långsiktiga relationer är viktigt hos oss och rätt personer får därför erbjudande om delägarskap.

I denna rekrytering samarbetar PayRule AB med Holm Rekrytering AB.

Om företaget

PayRule är en auktoriserad lönebyrå i Stockholm som erbjuder löneoutsourcing till mindre och medelstora företag. PayRule gör företag till bättre arbetsgivare genom att leverera en vass lönefunktion och HR-stöd. Vi vet att rätt lön, tillgänglig support för alla på företaget och expertis på rätt ställe ökar förtroendet och motivationen hos våra kunders medarbetare vilket i sin tur ger de bättre resultat. Våra ledord är proaktivitet, kommunikation, nyfikenhet och respekt.

Vi slår hål på myten att administration och siffror är fyrkantigt och älskar kombinationen av människor, systemlösningar och siffror. I våra fantastiska lokaler i Slussen i Stockholm är det coolt att vara nördig och yrkesstolt. Hos oss får du en stimulerande och omväxlande arbetsmiljö med sjöutsikt från kontoret och frukost varje morgon.

Om tjänsten

Som lönekonsult på PayRule ansvarar du självständigt över kunders månatliga löneprocesser i lönesystemet Hogia Lön + och försystemet QBIS. Du ansvarar för att rätt arbetsmoment görs i rätt tid i leveransen gentemot kund och finns tillgänglig för frågor via mail och telefon. Som kundansvarig lönekonsult deltar du även på kundmöten.

Du råder och stöttar kollegor och kunder i lönefrågor och tillämpar arbetsrätt och avtal i arbetet samt sammanställer underlag och rapporter.

Vem är du?

Vi söker dig som tidigare har minst två års erfarenhet av att ha arbetat på lönebyrå med självständigt ansvar över kunders månatliga löneprocesser. Du har en eftergymnasial utbildning inom lön. Det är meriterande om du har arbetat i Hogia Lön + och/eller QBIS.

För att kunna leverera underlag av hög kvalitét och förmedla dem vidare kräver tjänsten mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Tjänsten kräver att man är strukturerad och har förmågan att prioritera i rätt ordning. Du arbetar självständigt och förväntas att snabbt sätta dig in i arbetsuppgifter. Som person är du utåtriktad, ansvarstagande och du trivs med att supporta kunder och deras anställda via mail och telefon. Du är intresserad av att lära känna kundens verksamhet för att ge dem bästa möjliga service. Som person är du lösningsorienterad och nyfiken på att lära dig mer.

För att trivas hos oss bör du motiveras av att verka i vår företagskultur och att arbeta självständigt med mycket ansvar. Vi förväntar oss att du har god servicekänsla, ser lösningar före problemen och är proaktiv i ditt arbetssätt.

Ansökan

Vi läser ansökningar löpande och ser gärna att du skickar in din ansökan omgående.

Frågor om tjänsten besvaras av Viveka Holm på Holm Rekrytering.
Telefon 079 074 40 99 eller viveka@holmrekrytering.se