Pedagog, Enheten Kompetensutveckling

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra ca 14 000 kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Nu har vi inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Är du rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?

Personalavdelningen ansvarar för myndighetens arbetsmiljöarbete, arbetsgivarfrågor, personal- och chefsförsörjning, kompetensutveckling, för administration av löner och har koordinationsuppdraget för jämställdhets- och mångfaldsfrågorna i myndigheten. På avdelningen finns Enheten Kompetensutveckling som omfattar tre sektioner och ansvarar för att producera, upphandla, förvalta och genomföra utbildningsinsatser för hela myndigheten.

Enheten har idag 32 medarbetare i Östersund som arbetar med att producera och förvalta utbildningar för myndighetens chefer och medarbetare. Förutom dessa finns på Enheten 50 utbildningsledare med visstidsuppdrag på heltid. Utbildningsledarna finns över hela landet och är fördelade på två sektioner.

Vi söker nu en Pedagog för att arbeta med utbildningsproduktion för myndighetens chefer och medarbetare.

 Arbetsuppgifter


•
Analysera, motivera och utveckla metodiken inom Arbetsförmedlingens utbildningar.


•
Ansvara för att framtagna utbildningar håller hög pedagogisk kvalitet och utvecklas utifrån Arbetsförmedlingens behov och förutsättningar samt Arbetsförmedlingens pedagogiska grundsyn.


•
Vara delaktig i utveckling av rutiner och arbetssätt rörande framtagning och förvaltning av utbildningsinsatser samt kompetensutveckling av utbildare

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:




•
Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp.


•
Goda kunskaper i skriftlig och muntlig kommunikation.


•
God pedagogisk och analytisk förmåga.


•
Konsultativt förhållningssätt.

Utöver dessa kvalifikationer ser vi att du har förmåga att:




•
Ta ansvar för och driva processer framåt och åstadkomma resultat.


•
Samarbeta, skapa goda relationer och ha kundfokus.


•
Prioritera och ta ansvar för fattade beslut.


•
Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande, vilket återspeglas i ditt eget förhållningssätt och personliga egenskaper.

Meriterande är utbildning/erfarenhet inom:




•
Vuxnas lärande.


•
Blandat lärande.


•
Kompetensutveckling i stora organisationer.


•
Kunskaper/erfarenhet och intresse för jämställdhet- och mångfaldsfrågor.


•
Leda workshops

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Varaktighet:

Tidsbegränad anställning till 2017-12-31. Arbetet medför många resor. Placeringsort, Östersund.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande, identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Ansökan

Din ansökan lämnar du via nedan länk till vårt rekryteringssystem senast den 2016-05-25. Märk din ansökan med diarienummer 2016/00062063 . Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker tjänsten och vad du vill åstadkomma.

Kontaktpersoner

Henrik Svensson

Sektionschef

010-488 86 38

Ludwigh Eriksson

ST

010-486 27 44

Mikael Åsander

SACO

010-488 15 66

Sara Pettersson

Personalenheten

010-488 77 50