Pedagog med samisk språk- och kulturkompetens till Östersunds kommun

Tillsvidareanställning från och med 1 maj 2022

Östersunds kommun ingår i samiskt förvaltningsområde. Det innebär bland annat att samer har rätt till förskoleverksamhet som är helt eller till väsentlig del på samiska om man önskar det.

Östersunds kommun startade samisk förskoleverksamheten under hösten 2021 och verksamheten bedrivs en dag i veckan på måndagar. På sikt hoppas vi att verksamheten ska växa och omfatta fler dagar i veckan. Verksamheten bedrivs helt eller till väsentlig del på samiska (syd- och nordsamiska) samt vilar på en samisk pedagogik.

Tjänsten är till en tillsvidareanställning, tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. En dag i veckan, måndagar, är förlagd i barngrupp. Utöver det så ingår varje vecka tid för reflektion, möten och fortbildning.

Beroende på din kompetens, behörighet och önskemål kan det finnas möjlighet att kombinera tjänsten på den samiska förskoleavdelningen, med exempelvis tjänst som förskollärare etc.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta med barn 1-5 år där ditt huvuduppdrag handlar om att tillvarata och upprätthålla samiska språket, kulturen och de nedärvda traditionerna så att de blir en naturlig del i förskolans verksamhet.

Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att skapa en rolig, trygg och lärorik miljö för barnen, med en god balans mellan omsorg, utveckling och lärande. Du skapar förutsättningar för alla barn att leka, lära och utvecklas men också att ha roligt tillsammans.

Du kommer beroende på erfarenhet och utbildning, tillsammans med din kollega vara ansvarig för att utifrån förskolans läroplan planera, genomföra och följa upp undervisningen.

Som pedagog på den samiska avdelningen kommer du ha mycket stora möjligheter att påverka och utforma verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig med samisk kultur- och språkkompetens, i första hand syd- och/eller nordsamiska och ett stort intresse för att arbeta med barn. Du har lätt för att samarbeta och
skapa goda relationer.

Du har ett gott bemötande av både kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är trygg, stabil och positiv och har ett lösningsinriktat arbetssätt.

Det är meriterande om du har arbetat med yngre barn tidigare. Det är mycket meriterande om du är utbildad förskollärare, barnskötare eller har annan högskolepedagogisk utbildning.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.