Pedagog Öppen Fritidsverksamhet och Fritidsgård

Pedagog Öppen Fritidsverksamhet och Fritidsgård. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

- Arbeta enligt de fastställda verksamhetsmålen gällande fritidsklubb och fritidsgård.
- Medverka till att göra barnens fritid meningsfull, begriplig och hanterbar.
- Vara ett nära vuxenstöd och en förebild för barnen på deras fritid.
- Arbeta strukturerat och pedagogiskt med barnens utveckling och lärande.
- Leda/delta i olika typer av aktiviteter för att skapa en rik fritid och en spännande dag för barnen.
- Dokumentera ditt arbete enligt de system som finns.
- Samverka internt och externt, ex. skola, föräldrar och nätverk runt verksamheten.
- Vara fritidsledare på kvällstid och arbeta i ungdomsverksamheten.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en utbildning som fritidspedagog, lärare, fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Att arbeta med barn på deras fria tid är ett komplext arbete och vi ser gärna att du har erfarenhet från tidigare arbeten där du befunnit dig i det komplexa sammanhanget mellan att vara relationsskapande och gränssättande i ditt förhållningssätt till målgruppen.
- har erfarenhet av arbete med barn och/eller ungdomar.
- är kreativ och har förmågan att tänka i nya banor.
- har god förmåga att skapa relationer.
- har god förmåga till både muntlig och skriftlig information på svenska.
- Meriterande om du har ett brett kontaktnät mot föreningslivet för samverkan kring aktiviteter

Vi letar efter en person som har förmåga att ta ansvar, initiera och behålla goda relationer så stor vikt kommer också att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är meriterande och även om du har erfarenhet från ett arbete med salutogen värdegrund då detta är grunden i vår verksamhet.
Vi erbjuder:

- Ett kollegialt nära samarbete. Du har din arbetsplats i respektive verksamhetsställe/enhet
- En organisation som arbetar tillitsbaserat. Du har stor möjlighet att påverka och planera den dagliga
verksamheten tillsammans med kollegor och Teamledaren
- Ett utbildningsprogram, både inom området och inom kommunen.
- Ett intressant och flexibelt arbete där du har möjlighet att följa en individ genom en spännande period i
dennes liv.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.