Pedagog sökes till Team Skolnärvaro i Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Team Skolnärvaro är en samverkansform mellan socialförvaltningen och utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun.

Team Skolnärvaro verkar för en positiv utveckling för barn/ungdomar med problematisk skolfrånvaro utifrån ett pedagogiskt och psykosocialt perspektiv. Målet är att öka skolnärvaron och främja en fungerande skolgång.

Teamet består idag av tre familjebehandlare som organisatoriskt tillhör socialförvaltningen och en kurator som tillhör utbildningsförvaltningen. Teamet har också ett nära samarbete med utbildningsförvaltningens verksamhetsstöd. Då medarbetaren som idag innehar kuratorstjänsten går vidare till annat uppdrag, så görs den tjänsten om till en pedagogtjänst.

Som pedagog i teamet blir din främsta arbetsuppgift att vara ett stöd kring det pedagogiska arbetet och även kunna stötta skolan i att planera och säkerställa att de pedagogiska insatser som finns, är anpassade efter elevens behov. Tanken med hela upplägget för Team Skolnärvaro, är att stödet ska komma in tidigt, innan en sammanhängande frånvaro har börjat och bygger på ett samarbete mellan familj, skola och socialtjänst. Vi arbetar även samordnande med andra viktiga kontakter för barnet, som till exempel barn-och ungdomspsykiatrin, BUMM och habiliteringen.
I din roll ska du kunna stödja hela nätverket (familj/skola) i arbetet med att öka barnets skolnärvaro, där föräldrastöd utgör en viktig del. Utifrån familjernas behov kan arbetstiderna behöva vara flexibla, som t ex tidiga morgnar eller sena eftermiddagar.

Du som söker till oss
Krav: 
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och vi ser gärna att du är utbildad speciallärare/specialpedagog.
Erfarenhet av att ha arbetet med elever i särskilda undervisningsgrupper är meriterande.
God kunskap om elever inom NPF är ett krav.
Du gillar att hitta individuella lösningar för att stärka barnets utveckling och göra skolan tillgänglig för barnet. Du behöver kunna arbeta självständigt och samtidigt bli inspirerad av att samarbeta med många olika yrkeskategorier.

Meriterande: Du ska även:
* Vara kreativ och initiativrik
* Tycka om att arbeta i en miljö där vi möter människor från många olika kulturer
* Ha god förmåga att kartlägga utifrån barnets behov - och utifrån det hitta kanaler och nätverk i samhället.
* Kunna bemöta professionella och familjer där de befinner sig
* Erfarenhet av liknande uppdrag
* Erfarenhet nätverksarbete
* Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.






Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.