Pedagog till Resursteamet

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 14 400 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över.


Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - https://lysekil.se/.




Beskrivning
Inom Resursteamet arbetar vi intensivt med utveckling, nytänkande och har ett stort barn- och brukarfokus.

Vi satsar på kompetensutveckling i arbetsgruppen för att säkerställa att vi har de verktyg som krävs för att möta behoven.

Efter organisationsförändringar vid årsskiftet 2020 har vi nu en organisation som är fördelad i en myndighetsavdelning och en utföraravdelning. Resursteamet är en utförarenhet, som består av flera olika kompetenser som arbetar riktat mot familje- och vuxenbehandling. Vi har även en förebyggande verksamhet inom enheten som fokuserar på tidiga och förebyggande insatser kring barn och föräldrar. Även familjehemssekreterare kompletterar och ingår i Resursteamet. Vi har en flexibel hållning där vi tillsammans inom Resursteamet individanpassar insatser där allas kompetenser tas tillvara.

Arbetsuppgifter
Som pedagog inom Resursteamets förebyggande verksamhet möter du primärt målgruppen föräldrar och barn 0-6 år. Arbetet innehåller föräldrastödjande samtal, information och rådgivning individuellt och i föräldragrupper. Som pedagog på Resursteamet ansvarar du för den pedagogiska verksamheten på öppna förskolan utifrån Skolverkets allmänna råd och intentioner för öppna förskolan. Du har ett responsivt förhållningssätt som bidrar till barns utveckling och lärande genom att skapa en meningsfull och lustfylld verksamhet. Du planerar och genomför baby café, riktat stöd i form av familjeförskola där man arbetar miljöterapeutiskt, föräldrautbildning i grupp och stöd via servicespår. 

Det psykosociala stöd som erbjuds utifrån föräldrarollen sker inom ramen för förebyggande verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda föräldrar till andra stödinsatser ex via kuratorn eller familjecoach.

Förebyggandeverksamheten kommer att ingå ett nära samarbete med andra aktörer och under hösten 2023 då det etableras en familjecentral i nya lokaler i Lysekil. Som pedagog i resursteamet kommer din arbetsplats utgå från familjecentralen och du kommer tillsammans med kuratorn i resursteamet ha en viktig roll i uppstarten av verksamheten. 

En nära samverkan är redan etablerad med BVC, BMM, socialtjänst och andra aktörer som främjar stöd till barn och föräldrar i kommunen.

Inom Resursteamet omfördelar vi resurser utifrån verksamheternas varierande behov, vilket betyder att utöver sitt grunduppdrag kan arbetsuppgifter inom andra delar av Resursteamet tillkomma utifrån kompetens. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid, men även kvällstjänstgöring ingår.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskolepedagogisk- alt. socialpedagogisk- eller beteendevetenskaplig examen, eller annan för tjänsten adekvat högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, men inte ett krav.

Som person är du flexibel i ditt arbetssätt, strukturerad och stabil. God samarbetsförmåga är mycket viktigt för tjänsten liksom tydlighet i ditt sätt att kommunicera muntligt och skriftligt.  Att kunna skapa förtroendebärande allianser är grundläggande för tjänsten liksom att självständigt kunna driva arbetet framåt.

Ett professionellt bemötande är mycket viktigt samt att du är en trygg och lyhörd person som föräldrar och barn kan känna förtroende för. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Villkor
Låter tjänsten som något för dig, så är du välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut fattas. 

 

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.