OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.
Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
ARBETSUPPGIFTER
Duveds skola ligger i anslutning till härliga längdspår, en nyrenoverad idrottshall och fina skidbackar.
Vår skola växer och idag har vi ca 500 elever från förskoleklass till årskurs 9. Detta läsår är vi i tillfälliga lokaler vid Duveds gamla camping. Läsåret 22/23 flyttar vi in i en helt ny skola med plats för 800 elever. Vi bygger en skola för framtiden och söker engagerad personal som vill vara med på den resan.
Du kommer att arbeta i klass och på individnivå med att stödja elevers lärprocess och sociala kontakter. Du samarbetar med lärare och arbetslag.
KVALIFIKATIONER
• Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Som anställd i grundskolan är man väl förtrogen med skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag.
Det är av stor vikt att du har förmåga att se och möta elever och utgå från det som fungerar i olika sammanhang.
Som person är du flexibel, strukturerad och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa bra och hållbara relationer genom att vara tydlig i din kommunikation. Engagemang, nyfikenhet och kreativitet är egenskaper som vi gärna ser att du innehar.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret krävs innan tjänsten kan tillträdas.
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.