Pedagogisk resurs med inriktning språkutvecklande arbetssätt

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



Otterstads skola är vackert belägen med närhet till skogen och naturen vilket ger möjlighet till att arbeta i många olika pedagogiska miljöer. Det finns ca 100 elever på Otterstads skola. I skolans lokaler finns även fritidshem.



Uppdrag 

Hemmet och skolan har ett gemensamt uppdrag där vi tillsammans ska samarbete för att ge varje elev framtidstro.

Detta skapar vi genom att hjälpas åt så att eleven lyckas i sina studier. Det kan yttra sig som dialog kring läxor, förberedelse inför skoldagen, hur undervisningen inbjuder till delaktighet och inflytande och genom att lita på varandra.

Eleven ska få möjlighet att tillämpa sina kunskaper i meningsfulla sammanhang för eleven. Skolan ska på olika vis utgå från varje elevs förutsättningar och låta eleven finnas i sitt eget bästa jag. Vi utgår från elevers styrkor och möjligheter.

Att se alla elevers ansträngningar och fira framgångar hos alla elever utifrån just det den har åstadkommit tror vi leder till framtidstro. De kunskaper och förmågor eleven tillägnar sig hos oss på Otterstads skola ska vara hållbara för framtiden där eleven ska känna meningsfullhet både i nuet men också inför framtiden. Eleven ska få känna att det den inte kan är möjligt att lära sig. Otterstads skola är en plats där elevens ”kan inte” utvecklas till ”kan”.

Skolans värdebärande begrepp som kommer vara vägledande för oss för att förverkliga vår verksamhetsidé

#MOD

Motivation – gynnsamma lärprocesser som leder till måluppfyllelse

Omtanke – att få vara sedd, behövd och efterfrågad samt betydelsefull

Delaktighet – att få ingå i ett meningsfull sammanhang

 

Arbetsuppgifter


Du arbetar på individ- och gruppnivå med att stödja elevens lärprocess. Du samarbetar med lärare och arbetslag. Arbetet kräver stor flexibilitet och hög grad av samarbete med övrig personal. Tjänsten är just nu i skolans yngre åldrar. 

Kvalifikationer


Vi söker dig som har ett stort intresse och kunskap kring att möta elever med olika nevropsykiatriska funktionsvariationer samt att kunskap kring språkutvecklande arbetssätt. Du ska ha en förmåga att kunna vägleda, stödja och organisera kring elever. Du ska vara bra på att hantera olika situationer som uppkommer och ha tillgång till en positiv inställning för elevernas bästa och vara grym på att samarbeta.- Du ska kunna arbeta förebyggande och främjande med att förutse situationer, tolka och avleda. 

Du har en pedagogisk utbildning och är väl förtrogen med skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap om och kan använda digitala verktyg. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. 

Villkor
visstidsanställning från 20210809 , 100% och läsåret 2021-2022 med möjlighet till en tillsvidareanställning.

Rekrytering sker löpande.

 

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.





Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.