Pedagogisk utvecklare

Lunds universitet har sin naturliga plats bland Europas främsta lärosäten.Som Skandinaviens största enhet för högre utbildning och forskning bedriver universitetet idag verksamhet inom ett brett spektrum av ämnen.På Lunds universitet arbetar 6 000 personer _ lärare, forskare, administrativ och teknisk personal _ och här finns ungefär 46 000 studenter.

Huvuddelen av universitetet ligger i Lund, men även i Malmö finns flera utbildnings- och forskningsinstitutioner.Universitetet har också ett campus i Helsingborg.


Arbetsuppgifter
Leda den pedagogiska utvecklingen av LUB-bibliotekens undervisningsverksamhet inom såväl det praktiska som det teoretiska området, i nära samarbete med arbetsgruppen Bibliotekens roll i lärandet.

Representera biblioteksverksamheten i universitetsgemensamma organ inom det pedagogiska området.

Vidareutveckla samarbetet med andra aktörer inom det pedagogiska fältet vid LU, t.ex. Centre for Educational Development (CED).

Medverka i en nationell samverkan rörande bibliotekens pedagogiska roll inom högre utbildning.

Ur ett forskningsbaserat perspektiv bevaka och delta i utvecklingen av biblioteksverksamheten inom det högskolepedagogiska området på såväl den nationella som den internationella arenan.

Fungera som kontaktperson mellan företaget Urkund och Lunds universitet och delta i vidareutveckling av undervisning om akademisk hederlighet ur ett pedagogiskt perspektiv och i anslutning till verktyget Urkund


Önskvärda kvalifikationer
Bred erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och pedagogiskt ledarskap.

Dokumenterad högskolepedagogisk kunskap.

Mycket god insikt i universitets- och högskolebibliotekens pedagogiska roll.

Goda kunskaper om den digitala utvecklingen inför det 21:a århundradet ur ett pedagogiskt perspektiv.

Mycket goda språkkunskaper.

Egen dokumenterad forskningserfarenhet är meriterande.




Lunds universitet eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.Vi välkomnar alla sökande.

Inskickade handlingar återlämnas efter begäran eller gallras, två år efter anställningsbeslutet vunnit laga kraft.Ansökningshandlingar återlämnas inte till den som anställts eller till dem som överklagat anställningsbeslutet.