Pedagogisk utvecklare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande (PIL) har i uppdrag att planera och genomföra universitetsgemensam utbildning i högskolepedagogik för nya och erfarna lärare i grund- och forskarutbildningen. Högskolepedagogik som ämne innefattar bland annat vetenskapligt grundad kunskap om studenters lärande i högre utbildning, om hur samhälleliga och organisatoriska förutsättningar inverkar på högskolans utbildningar samt om hur undervisning och handledning i olika ämnesdiscipliner bedrivs didaktiskt och formas innehållsligt.
Kursverksamheten är ett av de mest centrala uppdrag som PIL-enheten årligen tilldelas av Utbildningsnämnden vid Göteborgs universitet.
Vid PIL-enheten finns 20 personer anställda. Dessutom är cirka 20 lärare med tjänst vid annan institution knutna till enheten.

För ytterligare information om enheten se www.pil.gu.se

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att undervisa på de behörighetsgivande kurserna, såväl genom fysiska rum som genom digitala verktyg och miljöer. Framförallt handlar det om att undervisa på den behörighetsgivande och områdesspecifika kursen Högskolepedagogik 2, med inriktning mot Sahlgrenska akademin. Uppgifterna kan också handla om att ge support inom universitetets lärplattform, Canvas. I uppgifterna ingår vidare högskolepedagogiska uppdrag gentemot fakulteterna, särskilt mot den medicinska fakulteten, SA.

Anställning
Visstidsanställning, från 1 januari 2021 till 31 december 2021 med placering vid Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande.
Tillträde 1 januari 2021.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning, arbetsprov och referenstagning.

Läs mer om tjänsten
Läs mer om tjänsten på Göteborgs universitets webb.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Tomas Grysell, chef, tomas.grysell@gu.se 031-7861029
Susanne Skyllberg, administrativ samordnare, susanne.skyllberg@gu.se 031-7861079 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.