Pedagogisk utvecklare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande (PIL) har i uppdrag att planera och genomföra universitetsgemensam utbildning i högskolepedagogik för nya och erfarna lärare i grund- och forskarutbildningen. Högskolepedagogik som ämne innefattar bland annat vetenskapligt grundad kunskap om studenters lärande i högre utbildning, om hur samhälleliga och organisatoriska förutsättningar inverkar på högskolans utbildningar samt om hur undervisning och handledning i olika ämnesdiscipliner bedrivs didaktiskt och formas innehållsligt.
Kursverksamheten är ett av de mest centrala uppdrag som PIL-enheten årligen tilldelas av Utbildningsnämnden vid Göteborgs universitet.
Vid PIL-enheten finns 16 personer anställda. Dessutom är cirka 20 lärare med tjänst vid annan institution knutna till enheten.

För ytterligare information om enheten se www.pil.gu.se

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår 


• Att undervisa på de behörighetsgivande högskolepedagogiska kurserna, såväl genom fysiska rum som genom digitala verktyg och miljöer. Kurserna ges både på campus och distans. Du kan läsa mer om vårt kursutbud här!
• Att genomföra högskolepedagogiska uppdrag gentemot fakulteterna.
• Utbilda och supporta universitets undervisande personal i användning av universitetets lärplattform, Canvas. Utbildning och support sker via mail, telefon och videomötesverktyg (Zoom och Teams).
• Testa och utvärdera ny funktionalitet i lärplattformen.
• Delta i tester och utvärdering av andra digitala pedagogiska verktyg som efterfrågas av verksamheten.
• Att utbilda och supporta i andra förekommande digitala pedagogiska verktyg.

Läs er om vilka KVALIFIKATIONER gällande utbildning, erfarenhet, kunskaper och kompetenser vi söker via vår webb!
Anställning
Tillsvidaresanställning, från 1 augusti 2021. Omfattning heltid.
Tillträde 1 augusti 2021.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervju och provföreläsning.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Tomas Grysell, chef, tomas.grysell@gu.se 031-7861029
Susanne Skyllberg, administrativ samordnare, susanne.skyllberg@gu.se 031-7861079 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.