Pedagogisk utvecklare med inriktning mot video och lärande

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Enheten för pedagogisk utveckling och interaktivt lärande (PIL) har i uppdrag att planera och genomföra universitetsgemensam utbildning i högskolepedagogik för nya och erfarna lärare i grund- och forskarutbildningen. Högskolepedagogik som ämne innefattar bland annat vetenskapligt grundad kunskap om studenters lärande i högre utbildning, om hur samhälleliga och organisatoriska förutsättningar inverkar på högskolans utbildningar samt om hur undervisning och handledning i olika ämnesdiscipliner bedrivs didaktiskt och formas innehållsligt.
Kursverksamheten är ett av de mest centrala uppdrag som PIL-enheten årligen tilldelas av Utbildningsnämnden vid Göteborgs universitet.
Vid PIL-enheten finns 19 personer anställda. Dessutom är cirka 20 lärare med tjänst vid annan institution knutna till enheten.

LÄS MER OM TJÄNSTEN HÄR!

Arbetsuppgifter
Planering och utförande i PIL-studions aktiviteter sker utifrån ett högskolepedagogiskt behov.

I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att


• ansvara för enhetens Studio inklusive dess tekniska utrustning. 
• leda, planera och genomföra olika slags uppdrag inom film, video och poddar. 
• ansvar för teknisk utrustning vid enheten. 
• bistå med teknisk support vid konferenser, seminarier och utbildningar inom enheten. 
• undervisa universitetets personal om hur man själv kan göra bild- och ljudinspelningar för undervisning. 
• utbilda i förekommande verktyg för video/poddar och redigering. 
• genomföra inspelning och direktsändning av aktiviteter där en- till flerkamerauppställning med ljussättning, ljudupptag, scenografi och skärminspelning ingår. 

KVALIFIKATIONER 
Utbildning 

• Krav på lägst kandidatexamen i relevanta ämnen, tex filmproduktion, medie- och kommunikation, marknadsföring, pedagogik. 

Erfarenhet 
Krav

• Vi söker dig som har undervisningsvana från universitet eller högskola på grund- och avancerad nivå. Det gäller såväl campus- som nätburen undervisning. 
• Du har arbetat med filmproduktioner, podd- och/eller radioproduktioner.
• Du har erfarenhet av pedagogiska frågor inom området IT och lärande/digitala verktyg för undervisning och lärande.  
• Minst två års dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. 
•

Kunskap 
Krav

• Arbetsuppgifterna skall kunna utföras på såväl svenska som på engelska. 
• God kunskap om hur en digital lärplattform kan användas för varierade undervisningsformer och pedagogiskt stöd inom undervisning och lärande i en högskolepedagogisk kontext. 
• Du ska behärska ljud och bild analogt och över IP, professionell kamera- och mikrofonhantering, bildkomposition, redigering och publicering av inspelat material, ljudmixning och färgkorrigering, tillgänglighetsanpassning, spela in och redigera material med mobiltelefon, datasäkerhet (lagring, backup), god kännedom om datorers hård- och mjukvaror (PC, Mac, operativsystem), studiokablage (HDMI, SDI, NDI, XLR, DMX, USB etc.) och nätverksinställningar.  

Kompetenser 

• Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  
• Initiativtagande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.  
• Samarbetsförmåga. Du har ett kollegialt förhållningsätt i ditt samarbete med andra undervisande lärare. Relaterar dig till dem på ett lyhört och engagerat sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  
• Pedagogisk insikt. Du har förståelse för hur människan tar till sig kunskap utifrån människors olika villkor och förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du är aktiv, intresserad av och har insikter inom varierade och studentaktiva undervisningsformer.  
• Flexibel. Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter Kan snabbt ändra synsätt, förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar.  

Anställning
Tillsvidaresanställning, från 1 juli 2022 eller enligt överenskommelse. Omfattning heltid.
Tillträde 1 juli 2022.

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med intervju och arbetsprov.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Tomas Grysell, chef, tomas.grysell@gu.se 031-7861029
Susanne Skyllberg, administrativ samordnare, susanne.skyllberg@gu.se 031-7861079 

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.