Pedagogiska utvecklare till Fritid Uppsala

Pedagogiska utvecklare till Fritid Uppsala

Arbetsbeskrivning

Avdelning Fritid

Vår passion är att skapa framtidstro och ge barn och unga förutsättningar att växa. Vill du vara med och utveckla Fritid Uppsala genom nytänkande och beprövad erfarenhet?

Här finns möjlighet att bidra i arbetet med att utveckla och utmana förutsättningar för en meningsfull och innehållsrik fritid, ökad trygghet och psykiskt välmående genom förebyggande och främjande arbete med barn, ungdomar och unga vuxna i fokus.

Tjänsten passar dig som trivs med hög grad av variation inom givna ramar. Här får du arbeta både med stort eget ansvar och tillsammans med andra. Du får möjlighet att bidra i viktiga utvecklingsinsatser och omsätta strategi till operativa resultat i verksamheterna.

Läs gärna mer om våra verksamheter här (https://www.uppsala.se/kultur-och-fritid/aktiviteter-motion-och-idrott/aktiviteter-och-fritidsgardar/fritidsgardar-och-motesplatser-for-unga/).

Verksamheten Fritid Uppsala har genomfört en genomlysning av verksamheten och kommer under 2024 att skapa nya förutsättningar för att fortsätta utveckla delaktighet, samverkan samt allas lika värde. Att tillsätta pedagogiska utvecklare är en del i denna utveckling.

Fritid Uppsala är indelad i geografiska områden med en chef för varje område och vi är en del av kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen i Uppsala kommun. Här finns allaktivitetshus, aktivitetshus och kulturhus för unga samt fritidsgårdar och fritidsklubbar. Varje enhetschef kommer i den justerade organisationen arbeta tillsammans med en pedagogisk utvecklare.

Ditt uppdrag
Som pedagogisk utvecklare är du en strateg som arbetar som operativt stöd och arbetar utifrån din del i styrkedjan inom ett av våra geografiska områden inom avdelning Fritid. Du har en viktigt roll i verkställandet av beslutade strategier och att omsätta dessa till operativ handling.

Du arbetar med att coacha, samordna och säkerställa beslutade insatser i samarbete med enhetschef och bidrar aktivt i planering och utveckling inom den egna enheten men även i samarbete med andra enheter så vi tillsammans når gemensamma mål. Du förväntas att självständigt planera, administrera och organisera ditt arbete utifrån givna ramar, processer och tilldelade uppdrag.

Ditt arbete med pedagogisk utveckling tar avstamp i årshjul för professionsutveckling och det systematiska kvalitetsarbetet/SKA som ska omsättas i operativa resultat. Utvecklingsarbetet drivs främst genom operativt arbete i praktiken inom området samt i den verksamhet där du som pedagogisk utvecklare har din huvudplacering. Arbetet leds av enhetschef i dialog med dig som pedagogisk utvecklare. Ni arbetar utifrån ett holistiskt synsätt och ett främjande perspektiv och har fokus på förebyggande insatser.

Arbetet varierar utifrån verksamhetens behov och förutsättningar och din tid fördelas mellan utvecklingsarbete och operativt arbete. Arbete på kväll/helg förekommer då vår kärnverksamhet bedrivs även kvällar/helger.

Din bakgrund
Vi efterfrågar erfarenhet av att

• leda uppdrag och processer med goda resultat
• implementera och konkret omvandla strategiska satsningar med goda resultat
• coacha och leda medarbetare utan att vara chef
• utveckla och arbeta med systematiskt kvalitetsarbete
• arbeta med och för barn och unga

Som grund har du en utbildning inom pedagogik på minst gymnasienivå. Akademisk examen och/eller utbildning i systematiskt kvalitetsarbete är meriterande liksom utbildning i barnrättsarbete/barnkonvention. Du har kunskap i metod/er för verksamhetsutveckling samt i svenska i tal och skrift.

Har du dessutom följande är det meriterande:

• erfarenhet av projekt- och/eller samordnaruppdrag i politiskt styrd organisation
• vana av samverkan med civilsamhälle och föreningsliv
• kunskap om främjande arbete för barn och unga genom ett holistiskt synsätt
• kunskap om professionsutveckling
• erfarenhet av omvärldsbevakning

Personliga kompetenser som är extra viktiga i denna tjänst är

• pedagogisk förmåga, god förståelse för hur människor tar till sig kunskap
• samarbetsinriktning, kunna relatera till andra på ett lyhört sätt
• strukturerad, dvs planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt
• resultatinriktning, tar ansvar och driver sitt arbete framåt mot mål
• kreativ, kommer med idéer som kan omsättas i praktiken och är nytänkande

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
biträdande avdelningschef Ulrica Ellmin Cederholm, ulrica.ellmin-cederholm@uppsala.se eller 0187278152

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
DIK Erik Önnevall, 018-727 21 85
Kommunal 010-442 82 09
Vision Denise Fjellner, 018-727 88 36

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 12 95

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Två avdelningar är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. De två kanslierna ansvarar för den strategiska planeringen inom kulturnämndens och idrotts- och fritidsnämndens ansvarsområden samt bereder nämndärenden. Kanslierna handlägger också stöd och stipendier till det fria kulturlivet, studieförbund, idrottssektorn och föreningslivet i Uppsala kommun samt leder större projekt. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kajsa Angerdal Skoglund

Christoffer Nilsson

Margareta Svenningsson

Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Uppsala kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 januari 2024
  • Ansök senast: 31 januari 2024

Besöksadress

Kungsängsvägen 27
None

Postadress

HR Center
Uppsala, 75375

Liknande jobb


22 november 2024

Innovationsledare

22 november 2024