Pedagogiskt utvecklingsledare, allmän visstidsanställning

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som pedagogisk utvecklingsledare skall du arbeta strategiskt med grundsärskolans systematiska kvalitetsarbete. Allt utvecklingsarbete som sker i verksamheten skall harmonisera med vårt tydliga systematiska kvalitetsarbete. Du skall följa nuvarande processer/rutiner, samt vara delaktig i att ta fram nya processer/rutiner för verksamheten. Du stödjer rektor med bland annat omvärldsbevakning, underlag och statistik. Som utvecklingsledare skall du alltså driva processer, uppföljnings-, analys- och utvecklingsarbete enskilt samt tillsammans med rektor och/eller personalgruppen. Du är också ett extra stöd för personalen när rektor inte är på plats.

Arbetsuppgifterna är omväxlande med stort eget ansvar och du skall förstå vad som behöver göras och ta egna grundade initiativ. Du planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och tillsammans med andra.
I rollen som utvecklingsledare ingår du i grundsärskolans personalgrupp och rapporterar till rektor. Grundsärskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede och du kommer tillsammans med rektor och andra nyckelspelare vara en viktig del i kommande arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi behöver dig med ett professionellt förhållningssätt som, tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra grundsärskoleverksamheten. Det är viktigt att du är beredd på och intresserad av att samarbeta med andra skolor och verksamheter. I rollen ingår således kontakter med andra förvaltningar och avdelningar i kommunen, vårdnadshavare, andra huvudmän samt externa kontakter och samarbetspartners. Det är viktigt att du är smidig i de kontakter du har både internt och externt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut. Du är kunnig, professionell och trygg i din yrkesroll.

Du tänker strategiskt och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till det men förstår också vikten av systematiskt arbete i den operativa vardagen. Du arbetar bra med komplexa frågor, har en god analytisk förmåga samt vana av att arbeta med siffror som underlag för analys.

Som person ser vi att du är ansvarstagande och trivs med att självständigt driva processer framåt samtidigt som du har lätt för att skapa ett gott samarbete och vara lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara lösningsorienterad, och du har förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt och är förtroendeingivande.

För att du skall klara av uppdraget ser vi följande kvalifikationer som ett krav:
Avslutad lärarutbildning med erfarenhet av undervisning,
Fördjupad kunskap inom barn- och ungdomsvetenskap,
Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd,
Teoretisk och praktisk kunskap kring elevhälsoarbetet,
Kunskap kring hur man läser och tolkar juridik,
Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projekt- och processledning,
Erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning inom skola,
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och
du skall således vilja arbeta på grundsärskolan och på så vis vara en pusselbit för att våra elever skall få den bästa undervisningen utifrån varje elevs specifika förutsättningar och behov. Därför är personlig lämplighet av stor vikt.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.