Pedagog/resurs för barn med npf

Arbetsuppgifter
Du arbetar med barn med särskilda behov, både enskilt och i grupp.

Du arbetar pedagogiskt tillsammans med dina kollegor med att utmana barnens lärande och utveckling. Du har ett inkluderande synsätt, där du anpassar lärmiljön för alla elevers bästa. Med läroplanen som utgångspunkt arbetar du med barnen och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor. Du skapar kreativitet, nyfikenhet och på ett lekfullt och lustfyllt sätt, med lärande i fokus.

Kvalifikationer
Erfarenhet från att ha arbetat med elever med npf, särskilt meriterande med erfarenhet inom autism. Lärarutbildning eller utbildning som elevassistent eller liknande är meriterande men inget krav.

Personliga egenskaper
Du är initiativtagande, lågaffektiv och lyhörd för elevers individuella förutsättningar och behov. Du är lösningsfokuserad, när du märker att du inte når fram till elevens lärande. Du är lugn och trygg i dig själv och har lätt för att bemöta och bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Upplysningar

Eva Areschoug Mårtensson, rektor, 0454-93146

 

 

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.