Pedagog/stödpedagog till LSS verksamhet i Finspångs kommun.

Pedagog/stödpedagog till LSS verksamhet i Finspångs kommun.

Kompetens:

Du har pedagogisk utbildning med praktisk erfarenhet av olika funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Du har kompetens inom IBIC, lågaffektivt bemötande. Du har erfarenhet av att skapa begriplighet och sammanhang för personer med olika typer av psykiska funktionsnedsättningar genom tydliggörande pedagogik och kommunikation. Du har erfarenhet av att arbeta i en föränderlig kontext och i samverkan med andra kompetenser och professioner i nätverket runt personen.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter
Ge stöd utifrån brukarens egna resurser i den dagliga livsföringen samt ge brukarna goda levnadsvillkor i form av självbestämmande, integritet och delaktighet.
Utföra och stötta arbetsgruppen i arbetet med social dokumentation, genomförandeplaner och övrig dokumentation samt i att följa upp och utvärdera insatserna.
I det brukarnära arbetet vara ett stöd till att tillämpa ett pedagogiskt arbetssätt och olika typer av alternativ och kompletterande kommunikation.
Ha fördjupad kunskap i de områden som direkt anknyter till verksamhetsområdet och vara ett stöd i att tillämpa ett pedagogiskt arbetssätt.
Vara ett stöd i omvärldsbevakning, i att skapa förutsättningar för att tillämpa evidensbaserad praktik och ett systematiskt arbetssätt samt vara resurs i tillämpningen av aktuell lagstiftning i vardagsnära situationer.


Personliga egenskaper:

Som person behöver du ha ett lösningsfokuserat förhållningsätt, positiv inställning, engagemang, drivkraft och förmåga att ta ett eget ansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet som arbetsgivaren bedömer i tillsättandet av tjänsten

Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Sista ansökningsdag 2023-06-30

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.