Peer support till Stöd- och behandlingsenheten

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Vuxenverksamheten är organiserad i fyra enheter bestående av en myndighetsdel – Utredning och uppföljning, en Stödboendeenhet, en enhet för särskilt boende inom Socialpsykiatri samt Stöd och behandlingsenheten. Stöd och behandlingsenheten ansvarar för det sociala arbetet gällande missbruksvård, psykosociala problem och psykiska funktionsnedsättningar för vuxna personer samt deras familjer.

Karpens verksamhet, en del av Stöd och behandlingsenheten, dit vi nu söker en Peer support. Tjänsten är en deltidstjänst på 50 % och förväntas pågå under 1 års tid. Uppdraget planeras starta i augusti.

Arbetsuppgifter
Som Peer support hos oss kommer du vara delaktig i verksamheten samt i uppstarten av Supported education. Supported education är en psykiatrisk rehabiliteringsmetod som till stor del utgår ifrån våra brukares delaktighet och inflytande. Vi vill att du ska bidra med brukarperspektivet och med din egenlevda erfarenhet utvärdera samt komplettera verksamhetens befintliga stöd ur ett rehabiliteringsperspektiv. Du ska även fokusera på återhämtningsperspektivet individuellt och i grupp.

Vidare ska du arbeta aktivt med att se över rutiner och policys i verksamheten som kan skapa förutsättningar för frågor om undermakt, skam, stigma och självstigma. Detta arbete ska sedan leda till att hålla dessa frågor levande i vår organisation.

I uppdraget ingår att samverka med såväl psykiatri, skolor som brukarföreningar. Du kommer även att hålla i studiecirklar.

Kvalifikationer
Till dig som söker tjänsten ser vi det som ett krav att du har egen erfarenhet av psykisk ohälsa samt erfarenhet av att arbeta med supported education. Vidare ska du även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har eftergymnasiala kurser och/eller utbildning inom socialt arbete.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där vi ser att du har ett intresse och engagemang för socialt arbete och det sociala utvecklingsarbetet för målgruppen.

Vi utgår ifrån att du är utåtriktad och har god förmåga att samarbeta då samarbete och samverkan är en nyckelfaktor. Du har god självkännedom och insikt i dina förmågor. För dig är det viktigt att se ditt uppdrag i ett större sammanhang, med respekt för andra och med en hög integritet. Du möter din omgivning med ett serviceinriktat, öppet och positivt förhållningssätt och har känsla för klientens fokus och värdeskapande.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  20 juni

Anställningsform: Tidsbegränsad/projektanställning

Omfattning: 50 %

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse/augusti

Varaktighet: 1 år

Antal tjänster: 1

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.