Pensions- och lönehandläggare

Personalenheten har 24 medarbetare, varav 14 arbetar vid löneadministrationen.Löneadministrationen utbetalar löner, arvoden och ersättningar, handlägger pensions- och personrelaterade försäkringsfrågor, tolkar och implementerar lagar och avtal inom det löneadministrativa området, ansvarar för systemadministration beträffande personalrelaterade system samt ger stöd, utbildning och information till universitetets medarbetare och chefer.Vi söker en pensions- och löneadministratör på heltid (100 %) med tillträde 2011-03-01 eller enligt överenskommelse.Flertalet av medarbetare är kvinnor, därför ser vi gärna att du som är man och/eller har annan etnisk bakgrund söker anställningen.Arbetsuppgifter: Handläggning och administration av tjänstepension, sjukpension och delpension vid Umeå universitet.Tolkning och tillämpning av pensionsbestämmelser inom det statliga området.Kontakter med Statens tjänstepensionsverk (SPV), Försäkringskassan etc.samt universitetets medarbetare och chefer.Ge stöd, information och utbildning till universitetets medarbetare och chefer inom verksamhetsområdet.Administration av löner, ersättningar och arvoden i personal- och lönesystemet Primula.Arbete med tolkning och implementering av lagar, avtal och förordningar när dessa förändras.Du kommer också att ge information och stöd inom löneadministrationens verksamhetsområde till universitetets medarbetare och chefer.Kompetenskrav: Vi söker dig som har högskoleutbildning som bedöms relevant för området eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.Tidigare erfarenhet av arbetsområdet är meriterande samt att du har erfarenhet av utbildning och information på såväl svenska som engelska.Du har mycket god förmåga att samarbeta och är serviceinriktad.Du tycker det är stimulerande och intressant att kommunicera med andra, både muntligt och skriftligt.Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och att du är noggrann i arbetet.Du har stort intresse av att arbeta utifrån lagar, avtal och regelverk och att tillämpa dessa.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att arbeta professionellt.Övriga upplysningar: Universitetet tillämpar individuell lönesättning.Övriga anställningsvillkor enligt avtal.Provanställning sex månader tillämpas.Närmare upplysningar lämnas av t.f.