PENSIONSHANDLÄGGARE/-STRATEG, Ref nr 367

ÖSTERSUNDS KOMMUN SERVICEFÖRVALTNINGEN söker Serviceförvaltningens verksamhetside är att tillhandahålla ett kostnadseffektivt och professionellt stöd till Östersunds kommuns förvaltningar.Inom förvaltningen arbetar ca 400 personer organiserade i 9 resultatenheter.I förvaltningens ansvarsområde ingår ett antal olika service- och konsulttjänster.Tjänsten som pensionshandläggare/-strateg är organisatoriskt underställd Serviceförvaltningen Löner.Arbetsuppgifter/ansvar Arbetet som pensionshandläggare/-strateg innebär i huvudsak att handlägga pensioner, upprätta pensionsprognoser, ge information till medarbetare samt att utreda pensionsrätt.Som pensionshandläggare/-strateg kommer Du även att arbeta med pensions- och finansstrategiska frågor i nära samarbete med kommunens personal- respektive ekonomiledningsfunktioner.Kvalifikationskrav För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning alternativt utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig.Du har erfarenhet av att handlägga pensionsfrågor såväl operativt som strategiskt och Du har goda kunskaper om och erfarenhet av att tillämpa lagar och avtal inom pensions- och/eller försäkringsområdet.Erfarenhet av pensionshandläggning inom offentlig förvaltning är meriterande, liksom erfarenhet/kunskap om kommunens pensionsavtal, KAP-KL.Arbetet kräver och att Du är noggrann, serviceinriktad, initiativrik och drivande.Då arbetet även innebär att upprätta prognoser och att göra beräkningar, är förtrogenhet med och en känsla för siffror något som Du har.Vi tror också att Du har förmåga att analysera och lösa problem samt att Du är kommunikativ och utåtriktad till Din personlighet.