Pensionsspecialist

till Personalavdelningen.Ref nr SU 618-2580-09.Sista ansökningsdag: 11 dec 2009.Personalavdelningen, som är en enhet inom universitetsförvaltningen, har ett 30-tal medarbetare och arbetar med strategiskt och konsultativt stöd till universitetsledningen, institutioner och enheter.Lönesektionen, som är en av tre sektioner inom avdelningen, svarar för universitetets löne- och personaladministrativa system samt för frågor som rör arbetsrättslig tillämpning inom sitt område.Sektionen bidrar till att utveckla och effektivisera universitetets löneprocess.Vi utökar nu vår sektion med en pensionsspecialist med erfarenhet av statliga pensionsregler.Arbetsuppgifter Arbetet innebär att ge konsultativt stöd till universitetets verksamhetsföreträdare främst i pensionsfrågor.Du ansvarar för att pensionsuppgifterna beräknas korrekt och för att våra nuvarande rutiner och arbetssätt genomförs på ett fullständigt sätt.Samordning av delpensionsansökningar, sjukpensioner samt handläggning av försäkringsfrågor ingår i dina uppgifter.Du ansvarar vidare för kontakter med bl a Statens pensionsverk och Trygghetsstiftelsen.Även andra arbetsuppgifter som exempelvis att handlägga URA- och NOR-ärenden kan bli aktuella.Härutöver förväntas du som personalspecialist vara insatt i allmänna personalfrågor.Du ska tillsammans med kollegor bevaka utvecklingen inom sektionens ansvarsområde och bidra till ett effektivt och verksamhetsanpassat personalarbete inom universitetet. Kvalifikationer Du ska ha relevant akademisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt.Aktuell kunskap om statliga pensionsregler är ett krav och god kännedom om statliga anställningsvillkor är meriterande liksom erfarenhet av arbete med lönesystem.Arbetet kräver mycket god datorvana.Ett strukturerat arbetssätt, analytisk förmåga och siffersinne är nödvändiga egenskaper i denna anställning.Du behöver också kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina ärenden.Vi förutsätter mycket god samarbetsförmåga med kollegor och god känsla för service i kontakten med universitetets verksamhetsföreträdare och anställda.Stockholms universitet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.Då flertalet medarbetare vid personalavdelningen är kvinnor ser vi gärna manliga sökande. Anställningen Tillsvidareanställning på heltid.Vi tillämpar i normalfallet 6 månaders provanställning.