OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vilka vi är på NRG
På NRG jobbar vi för att ta retail till nästa nivå. Detta genom fokus på människorna som gör skillnad, innovation, kreativ bredd och modet att prova våra idéer. I mer än 20 år har NRG tagit fram strategier och verkställt dem tillsammans med våra kunder. Bland våra kunder finns flera starka varumärken, som bland annat Asics, Comviq, Microsoft, Dyson och många flera härliga varumärken.
Nu letar vi efter vår första People and Culture Director som vill ta plats hos oss på NRG. Du kommer rapportera direkt till vår Agency Lead och vara med i vårt management team som består av fem personer. Du kommer att spela en avgörande roll i att utforma det strategiska HR-arbete och implementera detta i de kommande åren och du kommer att äga agendan och förändringsresan.
Jobbet
I jobbet hos oss som People and Culture Director ser vi att du kommer att utforma och ansvara för vårt övergripande HR-arbete såväl operativt som strategiskt. Till en början kan det till exempel vara att förlänga personalens tid hos oss på NRG, öka medarbetarenöjdheten, ansvara för utformningen av vårt onboardingprogram, arbetsmiljön, sociala sammankomster, team building aktiviter samt att via olika digitala verktyg hjälpa oss att följa upp våra mål och bli mer effektiva i våra processer.
Vår kultur är oerhört viktig för oss och att utveckla den för all vår personal - intern som alla våra konsulter - blir en viktig del i ditt arbete och en del som du gillar att jobba med.
Vi har en riktigt rolig arbetsplats där alla kollegor spelar en viktig roll och att vara tillgänglig, lyhörd och proaktiv i ditt arbete ser vi som några av nyckelfaktorerna till din framgång hos oss.
Vem är du
Som person beskrivs du ofta som glad, utåtriktad och social. Du sätter stort värde på mänskliga relationer och du vet av erfarenhet att ett företag som arbetar väl tillsammans och där psykologisk trygghet finns, presterar bättre. Din roll är att fortsätta bygga på detta med oss och utveckla vårt erbjudande till vår personal som ska tycka att jobba på NRG är den bästa tiden hittills i arbetslivet.
Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från en roll som HR-BP, eller liknande. Du är van att arbeta med att gemensamt skapa och sätta företags HR-agenda och du vill gärna jobba i en organisation där detta arbete har en central roll. Vidare tror vi att du är van att vara organisationen behjälplig med alla HR-frågor som kan dyka upp i en organisation som vår med mycket människor, där vi idag snart är mer än totalt 300 månadsanställd i hela Norden. Du har också vana att förhandla och behandla frågor av juridisk karaktär i dina tidigare arbeten och känner dig trygg med detta, samt att du har goda kunskaper i arbetsrätt i minst ett nordiskt land.
Av dina kollegor och vänner beskrivs du ofta som initiativtagande, lösningsfokuserad, strukturerad, positiv och ansvarsfull. Du bygger snabbt positiva och förtroendeingivande relationer. Du är sen tidigare van att arbeta med flera stakeholders inom en entreprenörsdriven organisation och du tycker att det är en del av arbetet att hitta synergier mellan dessa olika stakeholders för att göra ditt arbete skalbart.
För att lyckas i rollen
- För att komma till din fulla rätt i rollen och nå bästa möjliga framgång ser vi gärna att du har en examen inom HR/BA/PA eller motsvarade från högskola/universitet.
- Minst 5 års erfarenhet av liknande arbete.
- Flytande i svenska och engelska i både tal och skrift, kan du även finska, norska eller danska är de meriterande då vi är ett nordiskt bolag med internationella kunder.
- Goda kunskaper med Office-paketet
- Meriterande om du har arbetat i en internationell miljö
- God förhandlingsvana och affärsförståelse
- Tidigare erfarenhet av att driva och implementera HR-processer, system eller rutiner är meriterande.
-
Bra att veta om tjänsten
På NRG blandar vi just nu hem- och kontorsarbete. När vi är på kontoret sitter vi i vackra lokaler på Linnégatan 9 i Stockholm. I tjänsten ingår en del resande inom Sverige och Norden.
Vi intervjuar kandidater löpande så om du känner att detta jobb är något för dig, skicka in ditt CV så hoppas vi att vi hörs snart!
För frågor, tveka inte att höra av dig.