People and culture manager

Nu söker vi på Framtiden en People and culture manager till oss!

Vi letar efter dig som har en bakgrund med HR-ansvar och jobbat i ett värderingsstyrt bolag. Vi letar också efter dig som vill jobba i en snabb bransch där det är viktigt för oss att trivas, fokusera på affären och ha roligt på vägen!

Dina arbetsuppgifter
Som People and culture manager kommer du att arbeta för och med personalen med våra värderingar i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med bolagets ledare för att företaget och dess anställda skall trivas och utvecklas framåt. I rollen arbetar du med intern kommunikation, ledarskapsutveckling och chefsstöd. För oss är våra värderingar centrala och allt ditt arbete kommer att kunna speglas i dem.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:
•Projekt och genomföra förändringsarbete
•Operativt HR-arbete
•Ledarskapsutveckling
•Intern kommunikation
•Chefsstöd
•Hantera fackförbundsförhållanden och arbetsrätt
I rollen som People and culture manager kommer du att ingå i ledningsgruppen och rapportera direkt till VD.

Vill du bli en del av ett företag i ständig tillväxt med en stark organisationskultur som präglas av glädje, excellens och teamwork har du hittat rätt. Trots höga ambitionsnivåer och en vilja av att göra karriär har vi en prestigelös miljö där delaktighet, lyhördhet och chansen att påverka driver oss framåt.
För mer information om Framtiden och våra olika roller besök: www.framtiden.com

Din profil
För att lyckas i rollen som People and culture manager söker vi dig som är en positiv och engagerad person. Du är lyhörd och prestigelös och trivs i en roll där du får coacha och vägleda verksamheten för att uppnå våra mål. I rollen skall du ha lätt för att kommunicera med olika människor samt vara lösningsorienterad. Du ska ha fallenhet för att kunna fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet.

Vi söker dig som har:
•Arbetat med HR i mer än 5 år
•Varit i en ansvarsroll inom HR i mer än två år
•Erfarenheter av förändringsarbete
•Varit chef och ledare i minst 5 år
•Arbetat med företagskultur och värderingsarbete
•Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapat karriärvägar, jobbat med ledarskapsutveckling eller arbetat med utveckling av personal.

Om oss
Vi på Framtiden hjälper personer till deras första jobb och också nästa steg i karriären. Vi tror på människors energi och drivkraft. Genom möten med företag och talanger sammanför vi rätt person med rätt plats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och vi hjälper våra kunder till en bättre framtid genom de Talanger som vi förmedlar. För oss är Talang inte något du föds med eller kopplat till ålder. För oss är Talang att du ser din förmåga som utvecklingsbar och du är villig att jobba för att uppnå din fulla potential! Vi hjälper våra kunder främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Idag finns framtiden på sju orter i Sverige samt i Oslo. Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet. För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt. Därför har vi exempelvis förtroendetid och möjlighet till flexibel arbetsplats som några av alla våra förmåner. Vi strävar efter ständig utveckling i våra yrkesroller genom utbildning, träning, vetgirighet och hårt arbete. Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar.

Villkor
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: På något av våra sju kontor