People and Culture Partner

People and Culture Partner

Vill du vara med på vår förändringsresa? Nu förstärker vi vår HR-avdelning och söker en teamorienterad, professionell och driven People and Culture Partner till våra kommersiella enheter i Sverige Tidaholm och Älmhult. I HR-teamet kommer du att arbeta med chefer och medarbetare för att supportera Nobias fortsatta tillväxt och framgång.

Om rollen
Som People and Culture Partner kommer du att arbeta i en bred och operativ roll, som sträcker sig över hela HR-området. Du arbetar konsultativt med chefsstöd i att göra skillnad rörande deras förmåga att engagera, motivera och leda sin medarbetare. Du supporterar i arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, förändringsarbete, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Du kommer även att vara ansvarig och utveckla vårt nya intranät.

Du kommer att tillhöra ett härligt team om fem personer där du ansvarar för att supportera ca ett tiotal chefer vars medarbetare är tjänstemän. Denna roll är ett föräldravikariat med start i början av januari 2021 med placering i Tidaholm. Nobia erbjuder dig ett omväxlande jobb i en miljö där utveckling, människor och affärer står i fokus. Vi är ett bolag där det händer mycket som går mot en ökad digitalisering och därmed behöver kontinuerlig utveckling av HR-processer och system.

Vem är du?
Det som kännetecknar dig som person är att du gillar att skapa struktur och driva saker i mål, är både prestigelös och affärsmässig samt gillar när det händer mycket. Du trivs i en roll med eget ansvar och tar gärna initiativ för att utveckla HR-processer. Självklart har du ett genuint intresse av att arbeta med människor och deras utveckling.

Kvalifikationer för rollen
Du har några års erfarenhet från brett operativt HR-arbete i bolag inom kundsupport, sälj eller liknande. Du besitter en akademisk examen i personalvetenskap eller motsvarande. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av förhandling och facklig samverkan. Det är starkt meriterande om du dessutom har kunskaper om kollektivavtal, eller om du har utvecklat processer och förändringsarbete. Du uttrycker dig väl på både på svenska och engelska i tal och skrift.

Låter detta som något för dig?
I denna roll får du möjlighet att utveckla dig själv och verksamheten, du kommer att få samarbeta med många drivna och kompetenta personer. Skicka in din CV och personligt brev senast 8.11.2020. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Frågor?
Om du har frågor angående tjänsten så svarar vår kunniga People and Culture Partner Nadia Forsmoo gärna på dem. Henne når du på adressen nadia.forsmoo@nobia.com.

Vem är vi?
Nobia är Europas ledande köksspecialist med femton starka varumärken av vilka de mest kända är Marbodal, Magnet och HTH. Verksamheten består av utveckling, tillverkning och försäljning av kökslösningar. Varje vecka tillverkar vi över 140 000 kök och i våra butiker möter vi över 60 000 konsumenter. Nobia har cirka 6 300 medarbetare och en omsättning om cirka 13 miljarder kronor.

För att läsa mera om Nobia och hur det är att jobba hos oss gå in på vår karriärsida
https://careers.nobia.com/en/working-with-us/