People Coordinator till Gernandt & Danielsson

Är du i början av din HR-karriär och lockas av att få vara med på en utvecklingsresa, där din insats kommer göra stor skillnad? Trivs du som bäst när du får arbeta brett med HR, i en verksamhet som präglas av engagemang i alla led? Blir du ofta beskriven som nyfiken, ambitiös och drivande? Då tror vi detta är en möjlighet du vill läsa mer om!

Nu förstärker Gernandt & Danielsson Advokatbyrå sitt People & Performance-team med en People Coordinator. Här kommer du tillträda en helt ny roll, där du kommer arbeta tätt tillsammans med vår People Manager och övriga personer i vårt People & Performance-team. Ditt fokus kommer framför allt ligga på operationell HR, men du är högst delaktig i utvecklingsarbete och moderniseringen av funktionen.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Rekrytering till traineeprogram samt delaktighet i employer branding-aktiviteter (exempelvis mässor, events) i nära samarbete med vår Employer Branding Manager
• Avtalshantering
• Pre-/on-/off boarding (administration och introduktion)
• Generell HR-administration, med delaktighet i samtliga processer över HR-året

För rätt person finns goda möjligheter att vara med och påverka, både sin egen roll och hur HR-arbetet bedrivs i stort. Du kommer få vara med på en resa, där du kommer vara högst delaktig i exempelvis digitaliseringsprojekt.

Vem är du?

Personen vi söker till denna roll har i grunden en akademisk examen inom personalvetenskap/HR eller motsvarande som bedöms likvärdigt. Vi tror att du redan hunnit samla på dig viss erfarenhet av HR-området, kanske har du arbetat extra under din studietid alternativt hunnit arbeta något eller ett par år och ser detta som ett spännande nästa steg i din karriär.

Viktigast för oss är dina personliga egenskaper. Vi letar efter dig med ett stort engagemang och vilja att utvecklas inom HR. Du har enkelt för att uttrycka dig i både tal och skrift, med en förmåga att bygga goda relationer – både internt och externt. Du har en professionell framtoning, tar ett tydligt ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett öga för detaljer.

Erbjudande och ansökan

Här erbjuds du en möjlighet att tillträda en helt ny roll i en People-funktion med fokus på utveckling och där medarbetarna är den främsta tillgången. Du kommer få arbeta tillsammans med erfarna kollegor med chans att växa, utvecklas och bidra. Här välkomnas du till en organisation vars kultur präglas av öppenhet, inkludering, professionalism och kvalitetsmedvetenhet. Rollen är placerad i Gernandt & Danielssons vackra lokaler, centralt på Hamngatan.

I denna rekrytering samarbetar Gernandt & Danielsson med Jurek HR. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult My Andersson på my.andersson@jurek.se alternativt 073 745 43 11. Urval och intervjuer kommer hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, du är därför välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Om Gernandt & Danielsson och People & Performance-teamet

Gernandt & Danielsson är en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer. Våra klienter ställer mycket höga krav på oss avseende skicklighet, affärsförståelse och tillgänglighet. Vi biträder våra klienter i de flesta slags affärsjuridiska ärenden som uppkommer i företag och andra organisationer. Det kan handla om såväl transaktioner och tvister som allmänna juridiska frågor i den löpande verksamheten. Givet att vi är ett kunskapsföretag är medarbetarna vår allra främsta tillgång.

Byråns People & Performance-team har till uppdrag att skapa det bästa möjliga erbjudandet till byråns jurister. Det innefattar hela medarbetarresan; alltifrån marknadsföringsinsatser, employer branding och talangaktiviteter till rekrytering, onboarding, professionell utveckling, verksamhetsstöd, innovation och andra verksamhetsutvecklande projekt i syfte att Gernandt & Danielsson ska vara den perfekta matchen för jurister med höga ambitioner.