People & Culture Business Partner till Swedish Match i Kungälv

Nu finns en unik möjlighet att söka rollen som People & Culture Business Partner till vår fabrik i Kungälv. Då vi ser en spännande framtid för både vår verksamhet och för vår funktion People & Culture, söker vi nu dig som är engagerad, samt delar vår passion för att förena människor och teknik. Det är av största vikt att du har gedigen erfarenhet av, och förmåga att trivas i en dynamisk och föränderlig arbetsmiljö. Ta steget mot en spännande och betydande central roll där du kan bli en del av vår fortsatta framgång. Vi ser fram emot din ansökan, så tveka inte att skicka in den redan idag!

 

Om Swedish Match

Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer rökfria kvalitetsprodukter. Vi har tillverkning i sju länder, och två av fem svenska fabriker finns i Göteborgs området. Vår vision är en värld utan cigaretter och vi erbjuder därför rökfria produkter som vårt bidrag till en förbättrad folkhälsa världen över. Företaget blev år 2023 en del av Philip Morris International, och våra produkter är nu hörnstenen i den nybildade globala kategorin för orala rökfria produkter. Läs gärna mer om oss på www.swedishmatch.com och www.pmi.com.





Din roll

Som People & Culture Business Partner kommer du att driva ett proaktivt, affärsdrivet och operativt HR-arbetet för att skapa värde för oss på fabriken. Som en nybliven del av Philip Morris håller vi på att implementera nya verktyg, processer och rutiner vilket du kommer vara delaktig i. Det är en föränderlig tid för oss nu, och du blir naturligt en viktig pusselbit för vår framgång. Du ingår i ett engagerat People & Culture team på fem medarbetare som tillsammans supporterar funktionsområdena Product Development & Operations, och kommer rapportera till People & Culture Manager som leder detta team. Din tillhörighet är på fabriken i Kungälv och övriga kollegor sitter i Göteborg, Stockholm och Danmark.

 Exempel på arbetsuppgifter:

Proaktivt och affärsnära chefsstöd i alla förekommande People & Culture frågor.
Har ett nära samarbete med fabrikschef och stöttar i verksamhetsplanering utifrån verksamhetsutveckling.
Stöttar cheferna i strategiska initiativ och förändringsledning.
Arbeta aktivt med psykosocial arbetsmiljö.
Ta ägarskap i frågor gällande jämställdhet, mångfald och kultur.
Kompetenskartläggning och kompetensutveckling.
Rekrytering och on-boarding tillsammans med chef.
Performance management och performance reviews.
Fackliga förhandlingar.
Delaktig i ledningsgruppsmöten, chefsforum och ledarskapsutveckling.






Vem är du

Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande. Gärna en akademisk examen i Human Resources eller Business Administration. Du har tidigare erfarenhet av kvalificerat HR arbete i roller som HRBP, HR generalist, HR-specialist (inom rekrytering), en ledande position med ansvar för HR-processer, eller liknande. Du har mycket god vana av affärsnära HR arbete och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Office och har ett genuint intresse för digitalisering.

Som person är du resultatorienterad och trivs med att jobba mot högt uppsatta mål. Du har hög integritet, god social kompetens och trivs att jobba nära verksamheten samt kan utmana vid behov. Du ser helheten och arbetar effektivt samt självständigt i en teammiljö. Dessutom, som del av en mycket strukturerad och professionell miljö, ser vi att du är en person som alltid levererar med hög kvalitetskänsla.

I vår verksamhet går utvecklingen snabbt, framför allt inom digitalisering, teknik och automation. Det kommer ställa krav på att du snabbt anpassar dig och sätter dig in i nya system samt säkerställer att vår verksamhet får rätt stöd längs vägen. Du har erfarenhet av både tjänstemän och arbetare samt kollektivavtal. Du är van att samverka med fackliga parter samt av fackliga förhandlingar. Du har god förmåga att bygga förtroende på olika nivåer i organisationer.





Erbjudande

På Swedish Match får du chansen att vara en del av ett väletablerat och innovativt företag med högkvalitativa produkter och välkända varumärken. På Swedish Match är vi övertygade om att en mångfaldig personalstyrka är positiv för vår verksamhet. Vårt fortsatta mål är därför att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare. I denna miljö har alla medarbetare lika möjligheter att uppnå sin fulla potential oavsett personliga egenskaper. Vi behöver alla hjälpas åt framåt i detta viktiga arbete.





Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se.





Varmt välkommen med din ansökan!