People & Culture Generalist (HR), IKEA Torsvik

Hej! Mitt namn är Rasmus och jag är People & Culture Manager här på IKEA Torsvik. Jag söker nu en ny kollega till vårt team för en tillsvidareanställning. På IKEA bryr vi oss om våra människor och vår kultur; därför kallar vi rollen som HR-generalist för People & Culture Generalist.
Innan vi berättar mer om rollen så låt mig förklara vad IKEA Torsvik är! Torsvik är vårt största distributionscenter med över 1100 medarbetare. På denna Site (som vi kallar det) finns 3 enheter; Customer Distribution Center (CDC), Distribution Center (DC) och Central Parcel Unit (CPU). Vi ansvar för att leverera varor till våra kunder och varuhus på den nordiska marknaden. Vi tillhör en internationell och växande koncern med stark kultur och utvecklingsmöjligheter.
För att lyckas i rollen som People & Culture Generalist hos oss vill vi att du som söker har:
Eftergymnasial utbildning inom Human Resources Management eller likvärdigt område.
Ett par års arbetslivserfarenhet som generalist inom HR-området.

Det viktigaste för oss är att du har en passion för människor och en stark tro på att alla individer vill och kan utvecklas. Du motiveras av att få möjligheten till att utveckla verksamheten, vara business support och leverera resultat genom människor. Du ser du vår verksamhet från olika perspektiv och har alltid våra människor, kunder och affär i fokus.
Som People & Culture Generalist behöver du tänka strategiskt och se helheten flera steg framåt, samtidigt som du arbetar här och nu för att möta verksamhetens behov. Som person behöver du vara strukturerad, noggrann och kunna kommunicerar på ett ärligt och förtroendefullt sätt med både chefer och medarbetare. För att trivas behöver du vara självständig och trygg i dig själv och våga ta initiativ.


DINA DAGLIGA UPPGIFTER
I rollen som People & Culture Generalist kommer du att arbeta med människor i hela organisationen. Arbetet medför ett snabbt tempo som kräver att man samarbetar med andra för att fullgöra arbetsuppgifter. Du ger stöd och expertis till både chefer och medarbetare inom alla HR-processer och säkerställer att våra strategier tillämpas i praktiken. I den här tjänsten kommer du jobba mycket operativt och ligger nära verksamheten, chefer och medarbetare för att kunna leverera resultat. Du kommer även att ingå i en utav våra enhetsledningsgrupper.
I ditt uppdrag så ingår uppgifter relaterade till People & Culture så som:
Kompetensutveckling samt våra processer för prestation – och utveckling på individnivå
Värderings- och kulturfrågor
Coaching
Processer kopplat till hälsa, välmående och rehabilitering
Arbetsrättsliga frågor
Ledningsgruppsarbete
Konstruktivt samarbete med våra fackliga parter

Avdelningen People & Culture på IKEA Torsvik består av en People & Culture Manager, fyra People & Culture Generalister och en People Planning Specialist. Vi agerar stöd till Sitens samtliga enheter och funktioner.


FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående enligt överenskommelse. Ansök genom att skicka in ditt CV och personliga brev.
Snart är det semestertider och det innebär att återkoppling från oss kan dröja och att rekryteringsprocessen kan bli längre än vanligt. Vi lovar att hålla dig uppdaterad och återkomma till dig så snart vi kan.
För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta People & Culture Manager Rasmus Hermansson, rasmus.hermansson3@ingka.ikea.com
Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Recruitment and Selection Specialist Emma Helmin, emma.helmin@ingka.ikea.com


Vi ser fram emot din ansökan senast tisdag 5 juli!