OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du, som People & Culture Manager delta och fortsätta utvecklingen av våra egna affärsdrivande HR processer som stimulerar den kultur med värderingar som vi arbetar efter enligt People & Prowiding Way. Du ansvarar övergipande för alla HR initiativ och säkrar leverans genom samarbete med kollegor och rapporterar till VD. Din kompetens och affärsdrivna förhållningssät kommer du även att kunna nyttja genom att supportera våra kunder remote i olika projekt, allt från det arbetsrättsliga till utvecklingsorienterade.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Ansvara för HR-teamets arbete och säkerställa att de uppfyller de fastställda målen och att uppgifterna utförs på ett effektivt och säkert sätt.
- Implementera och övervaka processer för att följa upp och mäta effektiviteten av kompetensutvecklingsinsatser
- Säkerställa att organisationens HR-policyer och -processer efterlevs och uppdateras regelbundet.
- Genomföra strategiska HR-initiativ och delta i större verksamhetsprojekt.
- Skapa goda relationer med interna och externa intressenter, t.ex. ledning och konsulter.
- Bidra till framgångsrik rekrytering, utveckling och bevarande av organisationens talanger och medarbetare.
- Stötta personalansvariga chefer i dagliga HR-frågor samt utbilda vid behov
- Utveckla och genomföra Learning & Development-program
Din profil
- Relevant akademisk examen inom HR, psykologi, ledarskap eller liknande
- Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom HR
- Erfarenhet av ledningsarbete inom HR och personalansvar
- Erfarenhet och intresse av genomförande av kompetensutvecklingsinsatser
- Kunskap om aktuella metoder och teknologier som är relevant för kompetensutveckling t.ex. e-learning och andra digitala plattformar.
- God förståelse för organisationens mål, strategier och utmaningar
- Kunskap om alla ARUBA-processer på en övergripande nivå
- Stark känsla för service och enkelhet i leverans
- Stark kommunikations- och ledarskapskompetens, med förmåga att leda och coacha HR-teamet.
- Erfarenhet av att driva och initiera aktiviteter i HR agendan som en del av verksamheten på både opeativ och strategisk nivå samt intresse för det affärsdrivna och hållbara (ROI samt mångfald)
Om PeopleProvide
PeopleProvide är ett konsult- och rekryteringsbolag inom HR som gillar människor, sunt förnuft och affärer. Vårt mål är att enkelt och engagerat ”provida” den HR som bäst matchar våra kunders behov för att leverera affärsdriven och hållbar HR. Den entreprenörsrika andan är en av framgångsfaktorerna till att vi är en starkt växande aktör i en utmanande bransch.
Vad erbjuder vi?
Du blir en del av en lärande och affärsdriven kultur där den gemensamma nämnaren är vår entreprenörsanda och viljan att utvecklas. Detta grundas i våra värderingar som är Enkelt och Engagerat. Vi erbjuder möjligheter till utveckling, en marknadsmässig lön och möjlighet till bonus. Tjänsten är heltid och tillsvidare med inledande provanställning.
Vi sitter i ljusa lokaler vid Mariatorget, har bra villkor, härliga sociala tillställningar och friskvårdsengagemang som understryker vårt tränings- och hållbarhetsfokus!
Välkommen med din ansökan!