People & Culture manager till ArkivIT

ArkivIT är ett ledande bolag inom digital arkiv- och informationshantering. Vår ambition är att stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Idag är vi Sveriges enda privata aktör och top of mind inom branschen med 70 anställda, egen branschtidning, växande affärsområden och stora ambitioner inför fortsatt tillväxt.

Nu söker vi en administrativ stjärna och en serviceminded People & Culture manager som ska hjälpa oss i utvecklingen inför fortsatt tillväxt samt stötta våra chefer, medarbetare och VD i det dagliga arbetet.

Om rollen
Rollen som People & Culture manager är varierande i arbetsuppgifterna och viktig för vår kärnverksamhet. Rollen innehåller följande arbetsområden;

- Stöttning och ägarskap av rekryteringsprocesser där vi använder extern hjälp
- Onboarding & offboarding
- Operativt employer brandingarbete
- Employee engagement & kulturarbete
- Utveckling och förvaltning av HR-årshjul inklusive lönekartläggning, revision, medarbetarundersökning med åtgärdsplan etc.
- Stöttning av chefer i HR-relaterade frågor
- Du har ägarskap över våra interna events, vår interna kommunikation samt företagsevents, fester och annat.
- Utöver detta blir en stor del av din roll att ge service till chefer och medarbetare, samt agera stöd till VD.


Kvalifikationer

- Akademisk examen inom personal/HR eller motsvarande relevant för rollen
- Erfarenhet av en HR-roll med ansvar för uppgifter likt denna roll
- Erfarenhet av employer brandingaktiviteter
- Meriterande om du arbetat med HR-frågor på konsultbolag tidigare
- Meriterande om du erhåller certifikat i ett ramverk för personlighet- och logik, ex Assessio alternativt erfarenhet av Alva labs.
- Du behärskar svenska i både tal och skrift


Personliga förmågor

Som person är du serviceminded, strukturerad och initativtagande. Du är också prestigelös och förstår att din roll kan innebära både högt och lågt, därför kavlar du gärna upp ärmarna och gör det som behövs. Du är en administrativ stjärna och löser saker snabbt och smidigt. Eftersom vi är ett växande bolag, finns stora möjligheter att växa in i en större roll. Det är därför positivt om du själv vill framåt och utvecklas i din roll.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du kollegor som inte bara brinner för sitt yrke, men är också engagerade i bolaget och i att sprida kunskap i branschen. Trots att vi verkar i en IT-intensiv bransch är könsfördelningen på ArkivIT idag 50/50. ArkivIT är en värderingsstyrd arbetsplats där ledorden Kompetens, Resultat och Ödmjukhet spelar en central roll i vårt arbete, både hos kund och det interna samarbetet. Vi erbjuder generösa förmåner och marknadsmässiga löner. Utöver det finns det många forum att engagera sig i, alltifrån vår tidning AIT (Arkiv, Information, Teknik), Handarbets-AW, Fredagsforum där vi delar med oss av kunskap och annat kul som många kollegor internt bidrar med. I denna roll har du också stora möjligheter att påverka med korta beslutsvägar, öppenheten inför idéer och möjligheter i ett växande bolag.

Ansökan

Vi hoppas att du finner denna roll intressant och söker omgående. Vi intervjuar löpande och du är välkommen med din ansökan senast 16 december 2022. Jag som ansvarar för denna rekrytering heter Mine och du är välkommen att ringa kontakta mig om du har frågor på mine@we-source.se