People & Culture Manager till InterEast Transport AB  (Vikariat), Göteborg

People & Culture Manager till InterEast Transport AB (Vikariat), Göteborg

Arbetsbeskrivning

Vi tror på en framtid där effektivare och mer hållbara transportflöden knyter oss samman - oavsett var på planeten du befinner dig. Transporter ska inte behöva lämna ett stort klimatavtryck. Men i dagsläget är det långt ifrån en självklarhet. Vi lägger stora resurser på att göra det möjligt genom att utveckla och digitalisera logistik och transportverksamheten - utan att göra avkall på det vi är ruskigt bra på. Närvaro. Inte bara genom vår otröttliga service och närvaro i kunders vardag, utan även genom den öppna och stöttande kultur vi dagligen vattnar. På 30 år har vi vandrat från källaren i Ekebäck till att ha kontor i fyra länder, 50 starka i personalen som tillsammans omsätter 170 miljoner. Visionen? Att revolutionera logistikbranschen. Och att du är med på resan som vår People & Culture Manager!

Din roll
Till vårt nuvarande kontor på Hantverksvägen 15 i Sisjön söker vi nu efter en People & Culture Manager med stort intresse i organisation, människor, kultur och struktur. Du blir ett välkommet tillskott till InterEast och axlar en lika bred som viktig funktion där du självständigt driver samtliga processer inom P&C. Din uppgift är att arbeta nära verksamhetens chefer och medarbetare i syfte att exekvera avdelningens strategiska initiativ och stötta verksamheten i samtliga delar av anställning och medarbetarskap. Funktionen stöttar samtliga kontor, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Rollen innebär…
- Ansvar för och driva rekryteringsprocesser - från kravprofil, search, ATS-administration, intervjuer, eventuella tester till referenstagning.
- Att stötta verksamheten både operationellt och strategiskt i områden såsom organisationsstruktur, kompetensförsörjning och utbildning, talent management, arbetsrätt, arbetsmiljö, prestationsmätning, och medarbetarnöjdhet.
- Att fortsätta arbetet mot att bli en data-driven P&C-funktion med fortsatt utveckling av Winningtemp och Teamtailor samt implementering av nya verktyg och system
- Utveckla samt implementera skalbara P&C-processer som stöttar samtliga bolag inom InterEast
- Att ansvara för samtliga administration kopplat till personal och kontor


Vem är du?
I den här funktionen söker vi dig som också tycker att livet är för kort för att inte trivas på sin arbetsplats. Du trivs bäst i bolag som inte är ”så knöliga” och där du vill vara med och få påverka, varje dag. Ditt fokus ligger på att förbättra och förädla, allt som rör människor och kultur. Och du går the extra mile - du trivs bäst i en roll med både mycket och gott samarbete och kommunikation.

Du har…
- Eftergymnasial utbildning inom Personalvetenskap eller motsvarande
- Minst 3+ års erfarenhet i liknande roll, meriterande med erfarenhet inom logistik eller tech
- God förståelse i svensk arbetsrätt och förmåga att hålla dig uppdaterad inom nyheter och uppdateringar inom området
- Målinriktad och trivs med att arbeta mot KPI:er och OKR:er
- Förmåga att driva dina uppgifter och projekt självständigt
- Förmåga att bygga starka och långsiktiga relationer
- Mycket goda kommunikationskunskaper både i svenska och engelska


Men… Varför InterEast?
Som People & Culture Manager på InterEast kommer du att bli ett välkommet tillskott till godispåsen som är ett glatt gäng med blandade bakgrunder och erfarenheter. I vårt diversifierade team hittar du allt ifrån vegetarianer, laktosintoleranta, föräldrar, singlar, golfare, blomentusiaster, cyklister och inredningsdesigner-drömmare. Bland annat.

InterEast befinner sig på en tillväxtresa med stora ambitioner för framtiden där automatisering och digitalisering står i fokus. Här välkomnas dina idéer och förbättringsförslag till hur vi ska forma vår framtid med fokus på hållbarhet. Pingisbord är inte företagskultur, men det är ett givet inslag i vår vardag tillsammans med fjällresor, kick-off:er, AW:s (pre- och post-pandemi) och mängder av höga skratt. På InterEast värnar vi om varandra och vi arbetar aktivt med vår företagskultur och utveckling av kompensationer och förmåner så att det ska passa dig. Vi lyssnar för att anpassa med ambitionen om att du ska vara vi med oss en lång tid.

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid - vikariat ca 14-18 månader med möjlighet till förlängning.

Lön: Fast lön

Kontakt: Head of People & Culture Elwira Garman, elwira.garman@intereast.se (för frågor gällande tjänsten, ej ansökningar)



För att läsa mer om InterEast - klicka in här! (https://www.intereastgroup.com/sv/om-oss/)

Sammanfattning

  • Arbetsplats: InterEast
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 2 maj 2022
  • Ansök senast: 19 oktober 2022

Liknande jobb


Director of Compensation and Benefits  Sandvik Rock Processing Solutions

Director of Compensation and Benefits Sandvik Rock Processing Solutions

4 november 2024

HR-Generalist

HR-Generalist

4 november 2024

HR Business Partner till Saab

HR Business Partner till Saab

3 november 2024

1 november 2024