OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Spot On jobbar vi dagligen med att hjälpa våra kunder att optimera sin digitala handel. Det kan gälla allt från att se till att sidan har bästa möjliga tekniska förutsättningar till att besökaren hittar på siten och kan genomföra ett köp. Vi är otroligt glada över att ha lyckats attrahera både nya kunder såväl som nya anställda under det senaste året och därför behöver vi nu dig som kan hjälpa oss att ta arbetet vidare.
Vi söker dig som vill vara med och forma vårt People & Culture-team!
Spot Ons kultur definieras av personlighet, transparens och mod. Vi är övertygade om att jobbet (och livet!) blir både bättre och roligare om vi gör saker tillsammans. På Spot On tror vi på att varje individ och team växer av frihet och delaktighet. Ett exempel på frihet kan vara att du styr din arbetstid i mångt och mycket själv. Vi tycker såklart det är allra roligast att ses men vi är alla medvetna om att det underlättar för livspusslet om man ibland jobbar hemifrån, på ett café eller från bussen. Självklara saker tycker vi!
Är detta du?
Du har förhoppningsvis ett brinnande intresse för människor och drivs av att se till att du och dina kollegor växer och mår bra på sin arbetsplats. Vi tror också att du triggas av utmaningen att hitta människorna som formar de vassaste och mest mångsidiga teamen i tech-branschen. Det finns stora möjligheter att få vara med och spåna idéer på vad morgondagens arbetsplats bör innehålla och sedan driva igenom det som kommer fortsätta göra Spot On till världens bästa arbetsplats.
Hos oss är det alltid okej att testa och misslyckas, det är så vi lär oss nya saker. En ärlig, nyfiken och öppen attityd till jobbet och dina kollegor premieras!
Den här rollen är helt ny för bolaget och vi ser därför gärna att du har en akademisk examen inom Personal och HR, eller är i slutfasen av din utbildning.
Vad kommer du att få göra?
Du kommer vara en viktig del i att rekrytera framtidens talanger inom digitala affärer och hjälpa till att bygga starka och kompetenta team som kan leverera affärsvärde till våra kunder över lång tid.
Du är med och bygger upp vår People & Culture-organisation och får jobba med allt från employer branding, kandidatupplevelsen och onboarding till att följa upp och driva interna medarbetarprocesser. För att se till att vi möter våra egna högt ställda krav på kultur, mående och personlig utveckling genomför vi regelbundet korta undersökningar och ett-till-ett-samtal med våra medarbetare. Du kommer vara sen superviktig del i bolaget för att säkerställa att vår kultur alltid kommer i första hand.
Eftersom du kommer spela en viktig roll för alla våra nya medarbetare såväl som befintliga tror vi det är bra om du bor så att du kan ta dig till något av våra kontor (Jönköping och Göteborg) minst någon gång i veckan.
Du har förmodligen jobbat med något eller merparten av följande:
- Rekrytering. Du har arbetat med allt från annonsering och sök till urval och inledande intervjuer. På Spot On kommer du att göra detta i nära samarbete med våra fantastiska konsultchefer.
- Search - branschen för utvecklare idag är stenhård och ofta krävs det mer än att bara lägga ut en annons och luta sig tillbaka. Personlighet och möjlighet att verkligen spegla vår kultur i en kontakt med kandidater är ett måste.
- Medarbetarundersökningar. Du har ett stort intresse av att säkerställa att vi gör rätt saker för våra medarbetare och att vi hela tiden blir bättre.
- Onboarding. Att våra nya medarbetare får en bra och välkomnande introduktion är A och O - för alla på Spot On. Här gör vi förhoppningsvis redan många rätt, men tänk om det är du som får oss att bli ännu bättre?
Kanske har du även jobbat med
- Verktyg som till exempel Bamboora, Teamtailor, Jobylon, HiBob, &Frankly eller WinningTemp
- Generella HR frågor
- Kollektivavtal
- Arbetsrätt
- Förmåner och personalpolicys
Om Spot On
Spot On är ett bolag grundat i övertygelsen att de bästa lösningarna skapas när vi utmanar varandra i att inte bara kompetensutvecklas, utan också ha roligt, blanda nytt med gammalt och alltid sätta kundens affär i första rummet. Vi är ett gäng som är genuint tacksamma att få arbeta med några av Sveriges härligaste bolag och hjälpa dem att digitaliseras. Vi finns i Jönköping och Göteborg men ser hela världen som vår arbetsplats.
Vi rekryterar löpande!