People Engagement Partner

Det här är vi

För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med dem och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Hos oss blir du en viktig pusselbit i en större internationell organisation, som skapar samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.

Till oss på People söker vi nu en People Engagement Partner till vårt team People Experience & Development. I rollen som People Engagement Partner bidrar du till att vi är en attraktiv arbetsplats för såväl befintliga som framtida medarbetare.

Vad du kommer att göra

Telenor är en fantastisk arbetsplats! Det vill vi fortsätta att vara, och att fler ska veta, och här spelar du som People Engagement Partner en nyckelroll. Du driver och koordinerar arbetet att stärka vårt arbetsgivarvarumärke (Employer branding) och jobbar nära kollegorna på kommunikation, varumärke och marknad. Du bidrar till en attraktiv arbetsplats och att vi alla är stolta Telenorare genom att planera och genomföra aktiviteter som främjar engagemang, samhörighet, glädje och trivsel. Genom ett stort nätverk i organisationen, och som ansvarig för våra medarbetare/pulsmätningar, fångar du upp hur organisationen mår och vilka behov som finns.

Rollen som People Engagement Partner är varierande med huvudsakligt ansvar för att:
* På ett strukturerat sätt stärka vårt arbetsgivarvarumärke, externt såväl som internt
* Bidra till att vårt medarbetarerbjudande är attraktivt och i linje med marknaden
* Hitta vägar för att nå ut till, och attrahera, potentiella framtida kollegor  
* Driva, planera och genomföra engagemangshöjande och kulturbyggande aktiviteter
* Projektleda initiativ, aktiviteter och event som bygger en attraktiv arbetsplats för såväl befintliga som framtida medarbetare
* Koordinera pulsmätningar och den årliga medarbetarundersökningen

Du kommer att vara en del i ett engagerat och kompetent People-team som jobbar kundfokuserat och tillsammans för att på bästa sätt stötta Telenor Sveriges ledare och medarbetare. Vi har en tydlig People strategi som sätter riktningen för vårt arbete och planerar och genomför arbetet i säsonger om 2-3 månader i taget för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker utifrån organisationens behov.

Vem du är

Vi söker dig som har en högskoleutbildning och en bakgrund inom HR eller marknad. Du är van att driva projekt och en av dina styrkor är att bygga nätverk och samarbeta med andra för att nå framgång. Du är kommunikativ, nyfiken och initiativtagande och älskar att se resultat av det arbete du gör.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Du är van, och trivs med, att arbeta självständigt, men kommer att vara en del av ett fantastiskt team där vi, liksom hela Telenor, tror på att vi är bättre tillsammans. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande men vi tror på att alla kan lära nytt om en bara vill, har förmågan och får förutsättningar att lyckas.  

Vårt löfte

Vi erbjuder dig en inkluderande arbetsplats där du kan vara den du är och där dina kunskaper och erfarenheter tas till vara. Vi tror på att kontinuerligt lärande är en förutsättning för att vi ska lyckas som individer och företag, och vill att du investerar tid i din egen utveckling.

Vi tror på att flexibilitet och frihet att välja var och när du levererar i ditt arbete bidrar till ökad prestation, engagemang och balans i livet. Vi tror också på styrkan i att vi är bättre tillsammans och att teamandan utvecklas när vi möts och interagerar med varandra på våra moderna kontor.

Vårt ledarskap bygger på förtroende. Genom att tydligt förmedla vart vi ska och vad vi vill uppnå möjliggör vi att du som medarbetare, eller del av ett team, hittar vägen dit. Vi erbjuder ett nära ledarskap som hjälper dig att lyckas. Våra värderingar genomsyrar vårt arbetssätt och hur vi är mot varandra – Always explore, Create together, Be respectful, Keep promises

Sök till oss idag

Är det dig vi söker efter? Kontakta rekryterande ledare Malin Persson, malin.persson@telenor.se om du vill veta mer om tjänsten och livet på Telenor. Skicka inte din ansökan via mail, dessa kommer inte att utvärderas. Sista ansökningsdag är 7 januari 2022.

Bra att känna till

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Solna. Vi använder tester i urvalsprocessen och utför bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.