People Partner - sökes till Iver

Vi på Iver växer och letar efter fler talanger som vill vara med på vår resa. Vi ger samma löfte till våra kollegor som till kunder. Löftet är att alltid vara "beside you", "behind you" och "before you". Vi kallar det för "The Iver way".

Nu söker vi en People Partner som vill bli en del av Iver och som vill vara med och bidra till bättre IT-lösningar som gör skillnad för våra kunder! Är du vår nya kollega?

Iver är en ledande nordisk leverantör av molnbaserade IT-tjänster. Med säte i Stockholm verkar Iver främst i Norden med en agenda att fortsätta vår expansion. Iver omsätter drygt 3,2 miljarder SEK och har cirka 1 700 medarbetare som arbetar på något av våra 25 kontor runt om i världen.

Våra medarbetare är vår viktigaste framgångsfaktor. För att fortsätta vår tillväxt och leverera högsta kvalitet till våra kunder är vi beroende av marknadens bästa medarbetare. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på och som anpassar sig till en värld i ständig förändring.

Din roll på Iver?

I rollen som People Partner på Iver kommer du att arbeta med fokus på vår Operations verksamhet som utgör den störst delen av våra anställda på Iver. Vår Operations verksamhet levererar den dagliga driften och supporten av våra IT-tjänster till våra kunder. Operations är en 24/7 verksamhet 365 dagar om året, ett IT-problem får aldrig stoppa upp våra kunders verksamhet, det är en viktig del av den tjänst vi levererar.

Ingen dag är den andra lik och du kommer dagligen ställas inför nya spännande utmaningar och möta olika typer av frågeställningar som du förväntas känna dig bekväm i att hantera. Det är en fartfylld verksamhet där många snabba beslut behöver tas för att kunna följa med en IT-organisation som är i ständig förändring. Det är en verksamhetsnära roll där dina främsta uppgifter kommer vara att stötta och coacha våra chefer med din expertis inom HR i en operativ roll. Du ingår i affärsområdets ledningsgrupp och du brinner för att stötta ledarna i att säkerställa ett högt medarbetarengagemang och tryggt ledarskap.

Det dagliga arbetet kommer bestå av:

- Ge kvalificerat HR-stöd till ledare i din verksamhet.

- Stötta ledarna i våra HR-processer och säkerställa att de är tydliga och kommunicerade samt efterlevs i din del av organisationen (medarbetarsamtal, lönerevision, medarbetarundersökning etc).

- Du ansvarar för hälsa och rehablitering, MBL-förhandlingar/fackliga relationer, företagskultur/värderingar samt jämställdhet och likabehandling för din verksamhet.

- Ansvara och stöttar våra ledare i Operations när det gäller medarbetarutveckling (My Journey/My Voice)

Vi är en stor organisation med ett team på flera People Partners, Talent Acquisition Partners, HR-generalister och administratörer som sitter utspridda över hela landet. Du kommer vara en del av ett internationellt team som tillsammans arbetar med att stötta organisation i allt som HR-arbetet innefattar. Vi arbetar tätt tillsammans och har både bred och djup samlad kompetens. Hos oss är det alltid nära till beslut. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på och som anpassar sig till en värld i ständig förändring.

Vad erbjuder vi dig?

Iver - Where technology meets business. Hos Iver får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara med på en spännande tillväxtresa. Iver är ett bolag med entreprenöriella rötter och en kultur som präglas av flexibilitet och samarbete. Vårt mål är att våra kunder - här i Norden och internationellt - ska se oss som en ledande partner för digital transformation.

På Iver är vi inkluderande och strävar efter genuint samarbete där vi arbetar mot gemensamma mål. Inom Iver finns stora möjligheter till utveckling och vi står bakom dig när du vill lära dig mer - inom ditt specialområde, ledarskap eller nya områden.

Hos Iver är du också en del av ett ambitiöst och innovativt företag, vilket innebär att förbättra, testa, utvärdera och våga ändra hur vi gör saker är viktiga ingredienser och vi är övertygade om att det är så vi utvecklas. We’re not big blue. We’re yellow. Stora nog att skala och agila nog att innovera.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en stor yrkespassion för HR-relaterade frågor och hur de är viktiga för företagets utveckling, är intresserad av affären, som drivs av hög påverkansmöjlighet och har ett högt engagemang, integritet och initiativtagande. Iver strävar efter att vara i ständig rörelse och utveckling där vi söker en dedikerad People Partner som stöttar både ledare och medarbetare. Arbetet ställer stora krav på självständighet och att du har ett eget inre driv.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är intresserad av och har god kompetens inom arbetsrätt och kollektivavtal. Du behöver vara tydlig och ha förmågan att kommunicera med chefer och ledningsgrupper om vad som förväntas i olika sammanhang. Du är van vid att leda och driva förändring i en organisation som är i ständig tillväxt med en förmåga att skapa struktur balanserat med entreprenörskap och utveckling. Du är en fena på att verka genom goda relationer och skicklig i ditt sätt att kommunicera för att på så sätt få med dig organisationen. Du arbetar proaktivt utifrån ett helhetsperspektiv och är intresserad av alla delar inom HR-området.

Som person känner du igen dig i följande

- Du uppskattar värdeskapande relationer genom att visa intresse och förståelse för andra människor och på så sätt bidra till affären.

- Du tar ansvar, prioriterar och strukturerar själv ditt arbete.

- Du är öppen för att anpassa ditt arbetssätt till verksamhetens behov.

- Du brinner för att skapa verksamhetsnytta genom HR

- Du är prestigelös och har en förmåga att arbeta både strategiskt och operativt

Placeringsort:

Iver finns på 25 platser i Sverige & Norge. För denna roll är det att föredra en placering i Stockholm men för rätt person är placeringsort flexibel så länge du utgår från ett av våra kontor Sverige.

Sök till oss!

Urval sker löpande, tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag. Iver eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2023-04-02. Du är välkommen att kontakta Maria (maria.lagerstam@iver.se) vid frågor eller funderingar kring tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till Iver!