People & Performance Partner till Academic Work

Vi tror att engagerade chefer leder till ökad prestation och engagemang för alla våra medarbetare. Vår resa mot att skapa den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare och chefer innebär att vi är i ständig förändring. Vi rekryterar nu en People & Performance Partner, missa inte denna möjlighet! Du kommer att tillhöra svenska staben och du kan utgå från något av våra kontor runt om i Sverige, men behöver vara beredd på regelbundna resor i tjänsten.

OM TJÄNSTEN
People & Performance Partners primära fokus är att stötta, utveckla och utbilda våra chefer i People & Performance-processen. I arbetsuppgifterna ingår att supportera organisations- och personalplanering, kommunikations- och genomförandeplaner, hur man balanserar struktur och kultur samt säkerställer att arbetsrätt följs. Du kommer att ha en viktig roll i att implementera processer och initiativ och säkerställa att de är anpassade för varje specifik situation. People & Performance Partner stöttar också chefer i hanteringen av utmanande medarbetarärenden.

Du kommer att rapportera till Head of People & Performance och vara omgiven av snälla, ambitiösa och roliga kollegor med olika bakgrund och erfarenheter som arbetar tillsammans för att uppnå fantastiska resultat. Din chef och merparten av ditt närmsta team utgår från Stockholm men du kan arbeta från valfritt kontor. Tjänsten kräver dock resor till Stockholm, eller till de kontor du supporterar ca 1-2 gånger per månad.

ARBETSUPPGIFTER
- Utbilda och utveckla nya samt befintliga chefer genom introduktion och fortbildning
- Stötta Branch Managers och andra chefer i performance management
- Tillsammans med Branch Managers kontinuerligt arbeta med ledarskapsutveckling för de lokala ledningsgrupperna
- Supportera Branch Managers i kommunikation- och förändringsledning samt stötta svenska ledningsgruppen i frågor som rör People & Performance
- Ta en aktiv roll i att utmana, implementera, stödja och dela bästa praxis inom People- & Performance-processen

VI SÖKER DIG SOM
- Har minst tre års erfarenhet som chef
- Innehar en akademisk examen inom HR och har grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö
- Har minst två års erfarenhet av en liknande roll, inklusive praktisk erfarenhet av att hantera personalprocesser från början till slut i en snabbfotad organisation med hög förändringstakt
- Äger ett genuint intresse av att utbilda och utveckla dina kollegor på ett trovärdigt sätt
- Kan kommunicera flytande på svenska och har goda kunskaper i engelska

Det är önskvärt om du har


* Erfarenhet som chef med budgetansvar
* Arbetat med arbetsrätt och/eller löne-, ersättnings- och förmånsfrågor
* Erfarenhet av att hantera utmanande dialoger med medarbetare och erfarenhet av att leda förändringsarbete
* Skapat samt genomfört ledarskapsutbildningar
* Erfarenhet av att använda HR-system, ett extra plus för kunskap i Bob


Kompetenser vi söker


* Personlig mognad
* Strukturerad
* Självgående
* Kommunikativ
* Relationsskapande


För att trivas i rollen tror vi att du vill arbeta brett med frågor som rör performance, gruppdynamik, ledarskapsutveckling och engagemangsfrågor. Du har en god affärsförståelse och insikt i hur olika aktiviteter hänger ihop för att skapa resultat genom medarbetare. Som person agerar du med trygghet och stabilitet, även i utmanande situationer och kan självständigt fatta nödvändiga beslut. Rollen innebär många kontaktytor där det krävs att du kan kommunicera på ett tydligt och engagerat sätt samt utveckla relationer som bygger på ömsesidigt förtroende.

Academic Work som arbetsgivare

Vårt mål är att erbjuda en fantastisk arbetsplats! Energi, framåtanda och hjärta är byggstenarna i vårt DNA. Vi tror på att ha roligt på jobbet, sprida positiv energi, nå imponerande resultat och att alltid vilja utvecklas. När vi frågar våra medarbetare vad som är det bästa med Academic Work, svarar de att det är kollegorna och kulturen. Söker du efter en arbetsgivare som ser medarbetarna som sin största tillgång och som vet att engagemang och ambition är vägen till framgång. Då kan har du hittat rätt, sök tjänsten som People & Performance Partner redan i dag.

Övrig information


* Start: Så snart som möjligt
* Omfattning; Heltid, tillsvidare
* Placering: Något av våra kontor i Sverige


Process: Det första steget i rekryteringsprocessen är att genomföra två tester av Assessio. Det ena är en personlighetskartläggning som tar cirka 20 minuter att slutföra, det andra ett test som testar din kognitiva förmåga som tar 12 minuter att slutföra. Anledningen till att vi använder oss av tester är för att säkerställa en solid och rättvis rekryteringsprocess med fokus på potentialen för den position vi anställer till. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För fjärde året i rad vann vi 2020 kategorin bästa service- och tjänsteföretag i Brilliants tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen!