People & Places Advisor

Har du en passion för service och administration? Vill du dessutom utvecklas brett inom HR-arbetets alla delar? Då lovar vi att du kommer att trivas i denna roll och skapa ett mycket stort värde hos oss! Du får du arbeta i en internationell miljö på ett spännande techbolag där vi tillsammans strävar efter att skapa en hållbar och intelligent morgondag.

Vi söker dig som vill bli en del av vårt nya team inom People and Places Operations och som vill vara med på vår resa att skapa värde för våra medarbetare. På Enfo befinner vi oss just nu i en spännande och expansiv fas med stort fokus på utveckling och nytänk. Vi vill därför växa vårt team med en unik roll. Genom vår gemensamma passion och expertis inom HR lägger vi en grund för hur vår verksamhet kan frodas. Vi söker nu en familjemedlem som vill utvecklas tillsammans med oss. Rollen är perfekt för dig som är i början av din karriär och som vill testa på en bred och varierande HR-roll.

Känns det lockande?

Vad du kommer få jobba med
I rollen som People and Places Advisor ansvarar du för lokal administration av lokaler och kontorstjänster så som bland annat företagsmöten och evenemang, resor och säkerhet samt övervakar budget för dessa områden tillsammans med din teamleader. Du arbetar med generell HR-administration såsom system, rapportering, löner, förmåner och pensioner.

Som People and Places Advisor kan det även förekomma att du agerar som stöd i frågor som rör arbetsrätt och kollektivavtal. Du har stor möjlighet att bidra till förbättring av processer och rutiner inom området och kommer dessutom vara med i implementationen av vårt nya HR-system. Utöver det HR-relaterade arbetet, är du även ansiktet utåt för ett utav våra största kontor och tar emot besökare samt medarbetare i vår reception.

Du kommer att tillhöra vårt nordiska People and Culture-team och ha din närmaste chef, Linda Boström, baserad i Sverige. Teamet består idag av tre kollegor som utgår från Stockholm, Göteborg och Esbo i Finland. Vi söker efter dig som befinner dig i Göteborg eller önskar utgå från vårt kontor i Stockholm.

Säg hej till vårt team!

Linda Boström (https://www.linkedin.com/in/linda-bostr%C3%B6m-0805544a/)

Sanna Tolmé (https://www.linkedin.com/in/sanna-tolm%C3%A9-28a4044a/) Marianne Kantonen (https://www.linkedin.com/in/mariannekantonen/)

Vi önskar att du:

- Har relevant utbildning inom HR eller likvärdig arbetserfarenhet
- Har tidigare erfarenhet av att ansvara för och administrera lokaler och kontorstjänster.
- Du har kunskap och erfarenhet av HR-administration inom områdena kopplat till hela anställningens livscykel, lön, arbetsrätt, förmåner, bonus och pensioner.
- Du har erfarenhet av att arbeta i olika typer av HR-system och är kunnig inom processhantering. Du är en van användare av Excel och annan systemadministration.
- Du talar flytande svenska och uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska.

För att lyckas i rollen tror vi att du har en strukturerad och organiserad inställning med ett öga för detaljer. Du tycker om att hålla många bollar i luften samtidigt och uppskattar när du får vara central i många sammanhang samt ansiktet utåt för organisationen.

Varför Enfo?

Enfo är ett nordiskt företag inom datadriven affärstransformation med över 800 anställda och ett brett utbud av specialister och teknologier. Det kundrelaterade tillvägagångssättet tillsammans med kundsamverkan är vår själ och något som vi verkligen är stolta över. Vi erbjuder det bästa av båda världar - en miljö präglad av entreprenörskap, flexibilitet, högt till tak och möjlighet att påverka beslut kännetecknat ett litet bolag i kombination med kompetenta kollegor och muskler likt ett storbolag.

Vad vi erbjuder

- En värdebaserad kultur som är engagerad, kul och energisk
- Flexibla arbetstider och kultur som stödjer worklife balance
- Centralt placerade kontor
- Omfattande förmånspaket inklusive generöst friskvårdsbidrag
- En arbetsmiljö som främjar professionell utveckling

Hos oss välkomnas du som du är - här kan du vara ditt sanna jag! Vi ger dig möjlighet att växa, hitta en sund balans mellan jobb och fritid och jobba under ett tryggt ledarskap. Vi bygger vår inkluderande kultur på förtroende, samarbete, expertis och städning utveckling. Vi uppskattar gemenskap i en hybrid arbetsplats där vi ses emellanåt för att äta frukost, ta en AW eller göra gemensamma friskvårdsaktiviteter som anordnas av vår aktivitetsgrupp. Vad sägs som exempelvis att köra ett svettigt pass på Barry’s över lunchen?

Om processen

Vänligen skicka in din ansökan på engelska med CV och ett personligt brev. Vi utgår från en löpnade process. Under rätt förutsättningar bjuder vi gärna in dig till något av våra kontor.

Vi ser framemot din ansökan!