People & Talent Acquisition Specialist

Vill du jobba i ett expansivt bolag med fina och inspirerande lokaler med stans bästa läge? Är du intresserad av att vara med på Next tillväxresa och bidra till vår mission ”Building New Ways” ? Då ska du söka till rollen som People & Talent Acquisition Specialist på Next!


Vårt erbjudande
Tillsammans med oss får du möjlighet att vara med på vår fantastiska tillväxtresa och arbeta i ett bolag med en stor internationell potential. Här är det högt i tak, en platt organisation med nära till ledningen och mycket utrymme för idéer och utveckling. Du kommer att jobba i ett företag fyllt av härliga kollegor som gillar att göra saker tillsammans!
Dina ansvarsområden
Som People & Talent Acquisition Specialist kommer du att spela en viktig roll i HR teamet på Next. Vår tillväxtresa är beroende av våra kompetenta medarbetare och vår möjlighet att attrahera talanger som vill vara med på vår mission att digitalisera byggbranschen. På Next är våra kandidater lika viktiga som våra kunder och ditt arbete bidrar till att stärka vårt Employer Brand.
I rollen är du med och formar och arbetar brett med Talent Acquistition i hela organisationen. Målet är att säkerställa att vi kan upprätthålla och förbättra vår förmåga att attrahera och rekrytera talanger på ett högkvalitativt sätt. Du kommer att vara en del av ett litet HR-team så utöver rekryteringen kommer du att stötta People & Culture Manager med varierande HR frågor och uppgifter.
Dina arbetsuppgifter blir bland annat att:
Arbeta nära rekryterande chefer för att utbilda, guida och stötta genom hela rekryteringsprocessen
Ansvara för onboarding av nya medarbetare, säkerställa kvalitet och kandidatupplevelse
Attrahera och arbeta för att proaktivt hålla kontakt med kandidater via karriärsida, LinkedIn och mässor
Tillsammans med People & Culture Manager driva implementering av HRM-system under 2024
Hantera varierande HR uppgifter samt vara bollplank till närmsta chef

Vem är du?
Vi ser att du har relevant akademisk utbildning inom HR och minst ett års erfarenhet av att rekrytera självständigt och god vana av att arbeta i ett rekryteringsverktyg. Utöver detta har du erfarenhet av brett HR-arbete. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av rekrytering- och bemanningsbranschen eller inom byggbranschen. Vårt koncernspråk är engelska och vi ser att du är bekväm med att både skriva och tala engelska. Du är en varumärkesbyggare och du rör dig vant i det digitala landskapet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i det här jobbet behöver du vara prestigelös och trivas i en miljö där det är ständig utveckling framåt. Du är nyfiken, du kommer gärna med nya idéer och har förmågan att gå från idé till färdigt projekt. Att kunna samarbeta och skapa relationer med såväl kollegor som kandidater är även det framgångsfaktorer för just denna tjänst. Du är en ”doer” som inte är rädd för att hjälpa till där det behövs, högt som lågt.
Placeringsort för rollen är Linköping. Vi tillämpar en hybridmodell, men vi ser gärna att arbetstid spenderas på något av våra härliga kontor, där vi ger varandra energi!
Om Next
Next drivs av visionen att digitalisera byggbranschen, vi vill skapa tydlig nytta och mervärde till våra kunder. Vi har sedan starten 2014 haft en imponerande tillväxt och har idag en stark position på marknaden med branschledande produkter och en bred kundbas. I takt med att vi fortsätter vår tillväxt utökar vi med ytterligare roll inom HR.
Next är ett entreprenörsdrivet SaaS-bolag med lång erfarenhet inom bygg- och entreprenadbranschen. Med molntjänsten Next är bolaget branschledande inom affärs- och projekthanteringssystem där produktionen står i centrum. Genom flertalet förvärv de senaste åren har koncernen en bred produktportfölj och stark kundbas.
Next är i stark tillväxt och har idag över 130 anställda med huvudkontor centralt i Linköping samt med kontor i Göteborg, Stockholm, Oslo, Hanoi och UK.
I vårt bolag arbetar vi tillsammans, vi bidrar och arbetar som ett team med våra olika kompetenser och personligheter, oavsett roll. Våra kärnvärden Engagemang, Entreprenörskap och Enkelhet genomsyrar vårt arbetssätt och vägleder oss. Vid rekrytering lägger vi stor vikt vid personlighet och du, liksom vi, lever och andas våra värderingar.
Vill du veta mer?
Är du nyfiken på att läsa mer om Next, våra värderingar, vision och uppdrag, besök gärna: https://career.next-tech.com/
Sök redan idag!
Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” och registrera dig i vår databas. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, därför vill vi ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast söndag den 8 oktober.
Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till Sara Lidmer sara@idax.se 0702298582.
Varmt välkommen med din ansökan!