Personal- och förhandlingschef

Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet.

Kommunledningskontoret arbetar med ledning, styrning och uppföljning av kommunens verksamheter. Vi arbetar också med att driva på utvecklingen och tillväxten i Karlstad i samarbete med näringslivet och andra aktörer. Bland våra 200 medarbetare finns många olika kompetenser och verksamhetsområden, till exempel ekonomi- och verksamhetsstyrning, juridik, upphandling, ledar- och medarbetarutveckling, kommunikation och IT-verksamhet.

Arbetsgivarenheten har 19 medarbetare som arbetar inom olika specialområden, bl a ledar- och medarbetarskapsutveckling, strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö och rehabilitering, samverkan, jämställdhet- och mångfald samt systemförvaltning och löneadministration. Det är en arbetsplats med stort engagemang och arbetsglädje där vi trivs och utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Som personal och förhandlingschef är du chef för arbetsgivarenheten. Du har det övergripande ansvaret för löne- och avtalsfrågor. Tillsammans med personaldirektören driver och samordnar du kommunkoncernens strategiska arbete med att vara en attraktiv arbetsgivare i framkant som möter framtidens behov genom att leda processer för att säkerställa framtida kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv. Du arbetar i nära samarbete med kommunkoncernens personalchefer i en personalstrategisk ledningsgrupp och främjar en bra samverkan med fackliga organisationer.

Karlstads kommun erbjuder individuell handledning och gedigen chefsutbildning till alla chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig akademisk utbildning och flerårig ledarerfarenhet inom personal- och avtalsområdet i en större organisation, gärna från politiskt styrd verksamhet.
Som person är du utvecklingsinriktad med en positiv grundinställning. Du är engagerad och drivande, ser vad som behöver göras och får det gjort. Genom ditt kommunikativa sätt skapar du förtroende och relationer, du har förmåga att inspirera och motivera. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap, lyhörd för andras åsikter och bidrar till att människor växer genom ditt sätt att ställa krav och visa omtanke. Med din strategiska förmåga och helhetssyn ser du till organisationens bästa.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.