Personal och löneadministratör

Med över 120 varuhus i Tyskland, Österrike, Tjeckien, Nederländerna, Schweiz, Sverige, Luxemburg och Slovakien, cirka 12.000 anställda och en årsomsättning på över 2,2 miljarder Euro tillhör HORNBACH en av Europas största byggvaruhuskedjor. Det svenska huvudkontoret ligger i Göteborg, där också den första bygg - och trädgårdsmarknaden öppnades under 2003. Under våren 2005 öppnades den andra, då i Malmö och sommaren 2008 öppnar vi ett nytt varuhus i Botkyrka utanför Stockholm. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du ansvarar för hela löneprocessen från uppläggning av anställda till löneavslut. Företaget har idag, på huvudkontoret samt på våra två varuhus, ca 350 anställda, både tjänstemän och arbetare. Du är företagets kontaktperson för lönesystemet, som är Hogia Lön Plus. Personaladministrativt arbete såsom, hantering av anställningsavtal, pensioner och försäkringar samt statistikrapportering är andra viktiga arbetsuppgifter. Vidare förekommer ansvar för rapportering till och kontakt med myndigheter. Du har genom denna roll stor möjlighet att påverka lönearbetets genomförande inom företaget. Dina egenskaper och bakgrund: Du har flera års erfarenhet av löneadministration, helst inom detaljhandeln. Erfarenheter av vårt lönesystem är önskvärt. Vidare bör du ha kunskaper om kollektivavtal och hantering av pensioner & försäkringar. Grundläggande kunskaper i arbetsrätt ses som meriterande. Som person är du självständig och initiativtagande, samtidigt som du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt.