Personal och Lönehandläggare

AB Kristianstadsbyggen (ABK) är kommunens största bostadsbolag. Huvuduppgiften är att bygga nya fastigheter och att förvalta ca 9000 hyresbostäder och 300 kommersiella lokaler.Merparten av förvaltningen sker inom företaget och ABK har bland annat egna fastighetsskötare, snickare, VS-tekniker och målare. Bolaget är en av de största arbetsgivarna i kommunen med nära 190 anställda fördelade på huvudkontor, områdeskontor och ute i bostadsområdena.

Vi söker dig som vill jobba hos oss på vår personalavdelning, där du kommer att jobba som Personal & Lönehandläggare med bland annat följande arbetsuppgifter:

Du kommer att vara ansvarig för all lönehantering för alla våra medarbetare och förtroendevalda (ca 220 st) i vårt lönesystem Agda PS. Du kommer att arbeta med löneprocessen från start till mål varje månad och underhålla och uppdatera bolagets personal- och lönesystem kontinuerligt. Hålla dig uppdaterad samt tolka aktuella lagar och förordningar och gällande kollektivavtal.

Du ansvarar för att administrera löner till våra medarbetare i sin helhet samt ge kvalificerad support till chefer och medarbetare gällande lön och övriga avtalsenliga anställningsvillkor och ser till att lagar, avtal och rutiner följs.

I rollen ingår att löpande utveckla processerna kring lön för att förbättra för medarbetare, chefer och organisationen som helhet. Det är en roll med arbete mot tydliga deadlines, ansvar och administration samt kontakt med andra internt i organisationen och externt.

Du kommer även att vara behjälplig med rekrytering av säsongsanställda, ferieanställda tillsammans med respektive chef och ansvara för vårt rekryteringsverktyg Workbuster.

Grundläggande kvalifikationer är studier på gymnasienivå där vi ser eftergymnasial utbildning inom personal som meriterande. Dessutom ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet utav löneadministrativt arbete. Har du även erfarenhet från fastighetsbranschen och dess avtal är det ett extra plus. Det är meriterande om du har erfarenhet från AGDA PS och även arbetat med redovisning av pensioner och försäkringar.

Vi söker dig som har förmågan att se detaljer i helheten och håller en hög kvalité i ditt arbete. Vi förutsätter att du har mycket goda IT-kunskaper och systemvana.

Som person är du ansvarstagande, serviceinriktad, strukturerad, noggrann och har ett stort ekonomiskt sinne. Du arbetar på ett flexibelt och lösningsorienterat sätt.

Då rollen är och kommer att vara under digital utveckling ser vi gärna att du är öppensinnad, flexibel och positivt inställd till både förändring och utveckling.

Du trivs i en arbetsgrupp som värdesätter ett gott samarbete och du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är på heltid och vi tillämpar provanställning i 6 mån, därefter tillsvidareanställning.

Tillträdesdag och lön enligt överenskommelse.

Tycker du att denna tjänst låter intressant?

Vi väntar med spänning på att få höra ifrån just dig!

Har du funderingar eller frågor är du mer än välkommen att höra av dig för att veta mer till:

Personalchef Anette Olsson på telefon 044 – 780 32 50

Facklig företrädare för Vision nås via vår växel 044 – 780 32 00.

Din ansökan med CV och personligt brev vill vi ha in via vår hemsida www.abk.se och karriärsidan senast den 12 november 2023.

Vi kommer att tillämpa löpande urval för denna tjänst, detta innebär att tjänsten kan vara tillsatt innan ansökningstiden går ut.