Personal till avfallshämtning

Teknisk Service är den förvaltning på Lidköpings kommun som ansvarar för kommunens elnät, bredbandsnät, vatten, avlopp och renhållning. Förvaltningen har cirka 100 anställda med hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och kommunikation. Teknisk Service har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och erbjuda god service till medborgarna.

Förvaltningen står nu inför flera stora projekt, som till exempel att bygga ett nytt avloppsreningsverk, utveckla elnät för framtidens hållbara energikonsumtion, bygga ut stadsnätet för bredband och att införa ett modernt system för avfallshantering.

Lidköpings Kommun driver avfallshämtning och återvinningsverksamhet i egen regi. Kartåsens avfallsanläggning ingår som en del i enhetens ansvarsområde. Renhållningen har en effektiv organisation med relativt liten administration och personalstyrkan består av 20 medarbetare. Genom arbetet med avfallhämtning och återvinningsverksamhet bidrar enheten till att skapa ett kretsloppssamhälle och göra det lättare för Lidköpings kommuns invånare att leva hållbart.



Beskrivning
Teknisk Service, Renhållning söker personal till avfallshämtning.

Renhållningen står inför att införa ett nytt modernt system för avfallshantering.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter är bl.a. hämtning av hushållsavfall och/eller återvinningsmaterial med baklastare och därtill förekommande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

- Du skall ha körkort *BC**. Giltig YKB behörighet är meriterande.
- God fysik.
- Datavana samt behärska svenska språket i tal och skrift.
- Erfarenhet av liknande arbete är meriterande
- Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

För att trivas på jobbet ser vi att du är en social person som är bra på att samarbeta men även kan arbeta självständigt med stort ansvarstagande.

Du gillar ett fysiskt och rörligt arbete och ser tjusningen med att arbeta utomhus i skiftande väder.

En stor och viktig del av arbetet är kontakten med medborgare varför vi ser att det är viktigt att du trivs med kundkontakt och att du sätter servicen till kunden i främsta rummet. Det är viktigt att du accepterar och agerar utifrån vår värdegrund och är en god ambassadör för kommunen.

 

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval och intervjuer

 

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.