Personal till grundsärskolan

Personal till grundsärskolan

Elevassistent, socialpedagog och/eller lärare mot fritidshem är de yrkesgrupper vi söker.

Det kan bli aktuellt med antingen särskild visstids- eller tillsvidareanställning.

Heltid. Tillträde snarast.

Månadslön.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

Stor vikt läggs på att utveckla elevers sociala förmågor för att de ska kunna ta ansvar för sig själva och andra som en del av undervisningen. Du deltar dels som stöd för eleverna under skoltid tillsammans med lärare, övriga fritidspedagoger/-ledare, elevassistenter, socialpedagog i undervisningssituationer och i skolans fritids-/klubbverksamhet för elever som beviljats insatsen korttidstillsyn för barn över 12 år i anslutning till skoldagen (före- och efter) samt under lov, enligt LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade.)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med innehåll av pedagogik, ledarskap, social omsorg, NPF-problematik, psykisk ohälsa m.m, gärna med inslag av utomhusverksamhet, men vi tar gärna emot personal med likvärdig utbildning och erfarenhet.

Vi ser gärna att du har god samarbets- och initiativförmåga även under stressade förhållanden, är utvecklingsbenägen och är i allmänhet en lugn och stabil person som sätter eleven i främsta rummet. Du har nått personlig mognad inom bemötande, förhållningssätt, prestigelöshet och kan växla mellan att uppfatta delar kontra helhetsperspektiv. Du förstår att många barn är i behov av stöd i det sociala samspelet och att vi vuxna har en tydlig roll i att vara ett stöd i detta arbete samt bra på att samarbeta kollegialt.

Du kan planera, genomföra och utvärdera fritids-/klubbaktiviteter.

Meriterande är erfarenhet av att arbetat med barn/ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.