Personal till HVB för ensamkommande flyktingbarn

Högsby kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med drygt 500 tillsvidareanställda personer.

Inriktningsmålet för personalpolitiken är att den ska vara framsynt. Vi tror att engagerade medarbetare bidrar till väl fungerade organisationer och organisationerna har då goda förutsättningar att uppnå bra resultat. Personalpolitiken ska främja verksamheten och dess effektivitet och kvalitet.

Varje medarbetare ska känna till verksamhetens mål och förstå sin roll och uppgift för helheten.



ARBETSUPPGIFTER
Under försommaren 2015 öppnar Högsby kommun sitt första egna kommunala HVB för ensamkommande flyktingbarn. Vi letar nu efter dig som vill vara med från början, som kanske redan arbetat inom området några år och som kommit till samma slutsatser-att miljön runt de här barnen behöver vara hemlik och att stödet från personalen måste vara omfattande. Boendet i Högsby kommer att ha ett litet platsantal och praktiskt utformas i gränslandet mellan HVB och familjehem. Du har här möjlighet att vara med om att skapa en riktigt bra miljö för flickor och pojkar i åldern 13-17 år. Högsby kommun kommer att de dig extern handledning och kontinuerligt fylla på din kompetens genom vidareutbildningar.
Som personal är din viktigaste uppgift att upprätta bärande relationer till barnen. Du står för tryggheten i boendet och är med om att skapa bra hemmiljö under rubriken- "här är vi som en familj och vi bryr oss om varandra". Som personal är du navet i det ständiga nätverksarbete som hela tiden pågår runt ensamkommande barn. Du arbetar med struktur, vardagen ska fyllas med mening och innehåll och göras så förutsägbar som möjligt-du jobbar socialt och pedagogiskt.
Du arbetar också med att ge ett stort och viktigt emotionellt stöd till barnen. Arbetssättet som vi använder är anknytningsbaserat och omsorgen vi ger skall vara traumamedveten.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst två år, gärna med inriktning mot socialt eller psykosocialt förändringsarbete (tex socionom, socialpedagog, behandlingspedagog) eller med kunskaper som kan anses likvärdiga. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du skall ha en god kännedom om det svenska samhällets uppbyggnad. Har du kunskap om de lagar och regler som styr i arbetet med ensamkommande är det meriterande. Det är viktigt att du är medveten om den komplexiteten som uppstår i mötet mellan olika kulturer. Erfarenhet av tidigare arbete med ungdomar betraktas som grundläggande och har du vana av att arbete med människor i kris är det en viktig tillgång.
Vana av grupparbete och kunskap om grupprocesser är viktigt.
Till din person är du trygg i dig själv, stabil. Varm till din natur. Du har koll på dina känslor och värderingar. Du kan sätta gränser. Självklart står du stadigt förankrad i en humanistisk värdegrund.
Personlig lämplighet för tjänsten vägs i i bedömningen.
För anställning krävs uppvisande ur belastnings- och misstankeregistret.
Du skall kunna visa upp godkända studieintyg vid intervjutillfälle.
Körkort B krävs.


ÖVRIGT
Högsby kommun samarbetar med rekryteringsverktyget OffentlígaJobb. Vi ber dig därför att söka tjänsten via "sök jobbet här"-funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.

När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mail.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.