Personaladministratör

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 500 anställda och en omsättning på cirka 5,5 miljarder kronor.




.

Ett vikariat fram till 2014-12-31 med tillträde snarast. Ev. möjlighet till förlängning.

Arbetsuppgifter: Som personaladministratör ger du stöd till både institutionsledning och anställda i olika personalfrågor. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt förbereda och handlägga personal-och löneärenden som t.ex. rekrytering, förlängning av anställningar, övertalighet, fackliga förhandlingar, semestrar, tjänstledigheter, reseräkningar och arvoden. I arbetet ingår att sköta hanteringen av forskarutbildningen samt utländska gäster och forskare och vid behov initiera kontakter med Migrationsverket och Skatteverket. I arbetet ingår att bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs samt bidra till utvecklingen av personaladministrativa rutiner och arbetssätt. Du kommer att arbeta nära institutionens prefekt, administrativa studierektor och ekonom samt ingå i institutionens ledningsgrupp.

Kvalifikationskrav: Högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Erfarenhet av självständigt personalarbete inom det statliga området eller annan myndighet. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, samt mycket god datorvana. Arbetsuppgifterna kräver samarbets- och organisationsförmåga, noggrannhet, servicekänsla och vana vid självständigt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  

Önskvärt/meriterande i övrigt: God erfarenhet av personaladministrativt arbete vid högskola/universitet. Vana att arbeta med universitetets personalsystem Primula, eller liknande system, liksom kunskap i förvaltningsrätt är meriterande.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar om anställningen lämnas av Cecilia Wejryd, 018-471 21 90.

Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 23 april, 2014. UFV-PA2014/1015. Klicka på länken nedan för att komma till ansökningsformuläret.

Personaladministratör


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.