Personaladministratör

Personaladministratör vid Personalavdelningen.

Arbetsuppgifter:
Självständigt ansvar för publicering av universitetets samtliga kungörelser/ annonser på webb och i dags- och fackpress samt även den fortsatta utvecklingen av detta arbete.Arbetet medför dagliga kontakter med institutioner, övriga enheter, områdeskanslier, personalavdelningens personalkonsulter och publiceringsföretaget Pro Media.I befattningen ingår även personaladministrativt arbete som assisterande personalsamordnare för universitetsförvaltningen vid personalavdelningens operativa enhet samt bevakning av företrädesrätter inom universitetet.Befattningen är placerad vid personalavdelningens kansli.

Kvalifikationskrav:
Personalvetarutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.Erfarenhet av personaladministration, god administrativ förmåga och god datorvana.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom servicekänsla, lyhördhet och ordningssinne.Helt avgörande för denna roll är förmågan att i en daglig dialog skapa gott samarbete och långsiktiga relationer balanserat mot kravet att universitetets riktlinjer efterlevs.
Arbetet kräver även förmåga att möta arbetstoppar.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt:
God kännedom om universitetets olika riktlinjer för personalrekrytering och kungörelser/platsannonsering samt god kännedom om aktuellt regelverk såsom högskolelag, högskoleförordning, anställningsförordning samt lagen om offentlig anställning.

Lön sätts efter kompetens.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Information om befattningen lämnas av tf.
Om ansökan skickas per fax eller e-post skall den kompletteras med originalhandling inom en vecka från ansökningstidens utgång.