Personaladministratör

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 45 000 studenter, 6 800 anställda och en omsättning på 6,3 miljarder kronor.



Institutionen för Kemi – BMC är placerad vid Biomedicinskt centrum, och innefattar forskning och undervisning inom organisk kemi, analytisk kemi, fysikalisk kemi och biokemi.

Vi har ca 100 anställda vid institutionen. I dagsläget består administratörsgruppen av fyra medarbetare som huvudsakligen hanterar verksamhetsnära personal- och ekonomiärenden.


Arbetsuppgifter: Som personaladministratör kommer du att ansvara för personalärenden för hela institutionen och ge stöd till både arbetsgivare och arbetstagare. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt förbereda och handlägga personal- och löneärenden som t.ex. rekrytering, förlängning av anställningar, övertalighet, fackliga förhandlingar, introduktion och uppföljning till nyanställda, arbetsmiljöfrågor samt andra administrativa uppgifter. En annan viktig del är att bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, samt att utveckla nya rutiner och arbeta med problemlösning.


Kvalifikationskrav: Högskoleutbildning inom personalområdet. Erfarenhet av självständigt personalarbete inom. Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift samt god datorvana. Du tycker om att arbeta med människor och ge dem administrativt stöd och du ser till att uppdatera dig inom ditt arbetsområde. Arbetsuppgifterna kräver ett strukturerat arbetssätt, ansvarskänsla och organisationsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrig: Erfarenhet av arbete med personalfrågor vid högskola/universitet. Vana att arbeta i Primula.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning. Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor/män varför vi gärna ser kvinnliga/manliga sökande till anställningen

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Tillträde 2015-11-01, provanställning 6 månader tillämpas.

Upplysningar om anställningen lämnas av Johanna Johansson, 070-344 4997. 

Välkommen med din ansökan senast 2015-08-09. UFV-PA 2015/1807.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.