Personaladministratör

Arbetsuppgifter: Att på delegation av prefekt/motsvarande självständigt medverka vid och handlägga rekryteringar och övertalighetsärenden, medverka i informations- och förhandlingsärenden enligt MBL, handlägga ärenden rörande tidsbegränsade anställningar, handlägga ledigheter, arvoden, reseräkningar, aktivt medverka i rehabiliteringsärenden inkluderande kontakter med arbetsmiljökonsult och Länshälsan, bevaka att arbetsrättsliga lagar och avtal följs, biträda prefekten i skapande av en god psykosocial arbetsmiljö, handlägga övrigt förekommande personaladministrativa ärenden.Arbete med forskarutbildnng kan eventuellt ingå i tjänsten.

Kvalifikationskrav: Högskoleutbildning inom personalområdet eller motsvarande samt lång erfarenhet av personalarbete.Goda kunskaper i engelska i tal och skrift.God samarbetsförmåga, noggrannhet och vana vid självständigt arbete.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt och meriterande i övrigt: God erfarenhet av administrativt arbete vid universitet/högskola, god erfarenhet av universitetets personaladministrativa system som Primula och övriga stödsystem samt kunskaper om universitetets organisation.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser män som sökande till anställningen.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ove Axelsson, tel.