OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Setrab utvecklar, tillverkar och marknadsför kundanpassade värmeväxlare i aluminium för fordons- och maskinapplikationer. Våra framgångsfaktorer är kvalitativa, flexibla produkter i medelstora tillverkningsserier. Koncernen har sitt huvudkontor i Malmö. Vi har tillverkning i Polen och Malmö samt även dotterbolag i England, USA. Vi exporterar 95% av vår omsättning till kunder över hela världen. 2008 omsatte vi ca. SEK 120 miljoner. Vi planerar för en fortsatt långsiktig tillväxt. Arbetsuppgifter: Du blir övergripande ansvarig för personalfunktionen och jobbar självständigt med brett HR arbete inklusive lönehantering. Arbetet är mer operativt än strategiskt och klart produktionsfokuserat. Du förväntas se till att företaget följer de lagar och riktlinjer som finns kring personalfrågor. Du ska vara ett stöd och rådgivare för chefer i ledande befattning i det dagliga arbetet. Andra arbetsuppgifter är att sköta årlig lönerevision och uppdatera arbetstidsavtal och lönesystem. Ansvara för processen med att rekrytera ny personal. Ansvara för samarbetet med fackförbund och sköta mbl information och förhandlingar. Rehabärenden och samarbete med företagshälsovården. Diverse personaladministration och allmänna trivselfrågor. Vi har sedan ett år tillbaka börjat arbeta enligt Lean vilket innebär spännande utmaningar med ständiga förbättringar och eliminering av slöseri. Detta gör att Setrab är under förändring inom produktion och administration. Du förutsätts kunna fortsätta på den vägen ur ett personalperspektiv. Vi söker: Stor vikt läggs vid personliga egenskaper men i grunden har du eftergymnasial utbildning exempelvis PA-programmet eller likvärdig utbildning. Du har minst 3 års relevant erfarenhet av HR-arbete gärna inom tillverkande industri. Erfarenheter/kunskaper i Lean är klart meriterande. Erfarenhet av lönehantering är meriterande. Vi använder oss av Kontek. Allmänna datakunskaper i MS Office. Övrigt tror vi du är en person som syns mycket i organisationen och att du har förmågan att involvera dig i frågor stora som små. Initiativförmåga och personligt driv mot ständig förbättring genomsyrar ditt arbete. Tjänsten är på heltid men kan anpassas till deltid beroende på kandidaten.