Personalansvarig till Nuvia Nordic, Norrköping

Om tjänsten
I rollen som Personalansvarig kommer du att arbeta med varierande uppgifter inom HR-området, såväl operativt som strategiskt. Detta kommer att innefatta hela medarbetarcykeln, från rekrytering av nya medarbetare till avslut. Du ansvarar brett med samtliga HR frågor, såväl utveckling av processer och arbetssätt som med stöd i olika HR-frågor i nära samarbete med företagets chefer.
I ansvarsområdet ligger bland annat att hantera avtal och förhandlingar, introduktion av personal, och strategisk kompetensförsörjning och utveckling av personal, rehabiliteringsfrågor, förmåner samt uppföljning av lagkrav inom personalområdet.
Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. I arbetet ingår även att delta i koncernmöten och koordinera HR arbetet med övriga kollegor inom Nuvia-gruppen varför detta är en roll med vissa internationella inslag.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett antal års erfarenhet av liknande arbete och en akademisk utbildning inom HR och personal. En förutsättning för rollen är att förstå och koppla affären till HR arbetet, detta för att ge både bolag och medarbetare bästa förutsättningar att lyckas.
Att du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska ser vi som en självklarhet. Har du även kunskaper i Franska är detta meriterande, men inget krav. Du har även god dator- och systemvana.
Som person har du lätt för att samarbeta samtidigt som du självständigt kan driva ditt arbete framåt och ta egna initiativ. För att lyckas i rollen behöver du dessutom vara kommunikativ och ha ett professionellt bemötande, då du kommer att ha många olika kontaktytor.. Du har förmåga att få med dig medarbetare och skapa ett bra arbetsklimat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
B-körkort är ett krav för tjänsten 
Ansök genom att bifoga CV och ett personligt brev. Vi ser gärna att du beskriver dig själv, hur du ser på rollen samt talar om dina starkaste sidor för just den här tjänsten.
Om arbetsgivaren
Nuvia Nordic AB fokuserar på arbeten i svåra och komplexa miljöer som till exempel inom kärnkraftsindustrin med radiologiska komplexa frågor. Grundfilosofin är att kombinera tjänst, produkt samt ingenjörskunnande för att leverera innovativa och kostnadseffektiva lösningar till våra kunder.
Företaget är del av Franska Vinci-gruppen med en omsättning överstigande 49 Miljarder € och med 220 000 anställda. Genom att vara del i en stor decentraliserad organisation skapas det stora företagets trygghet men med den lokala prägeln av ett mindre dynamiskt företag med ett entreprenörstänkande som genomsyrar organisationen.
Läs mer på: www.nuvia-nordic.com
Hur du ansöker
I denna rekrytering samarbetar Linda Petersson med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida.
Som en del i denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller.
Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på telefon 070-377 45 74 eller e-post linda@telinrekrytering.se
Välkommen med din ansökan!